广东清远开展“青雁归清”系列活动建库立档搭台铺路 - 人才工作

今年盛夏时节，北江两岸热浪滚滚，一批在外求学的广东省清远籍学子陆续回到家乡。有的围坐圆桌与县（市、区）主要领导畅聊心声，有的走进企业车间实地探岗，有的投入乡村一线实践，寻找事业起点。 今年以来，清远市深入实施“青雁归清”系列活动，建立从高考录取后至大学毕业就业的清远籍青年学子常态化联系服务机制，感召一批批“青雁”归来。截至今年8月底，全市累计开展“青雁归清”活动826场，参与青年学子2.5万余人次，带动1818名青年在清就业、279人创业、889人参加实习见习。 “点对点”联系 在外清远籍青年分布地域广、求学专业杂，返乡诉求各不相同，过去存在底数不清、联系不畅等现实难题。为破解这一痛点，市级选取中山大学、华南理工大学、华南师范大学等十余所高校大学生开展试点，以2022—2025级清远户籍大学生为主体，搭建市级青年学子人才库，入库学子4536人。 各县（市、区）同步建立县级青年学子人才库，实行分层分类动态管理，县级入库超3万人。人才库实行“一人一档”动态跟踪管理，逐一梳理学子在读阶段、专业领域、返乡意愿、就业创业诉求等关键信息。 在建库基础上，清远健全市、县、镇三级联动联络服务机制，打造“线上联系+线下走访”全覆盖工作体系，与遍布全国的清远籍青年保持常态化沟通，累计登门走访2000余人次，电话问候1.4万余人次。 “面对面”交流 “在外求学时，每次回来都能感受到家乡的变化，路更宽了，家乡的机会也越来越多了。”8月14日，在清城区返乡大学生交流座谈会（东城专场）上，返乡大学生王润菲有感而发。 活动当天，清城区委常委、组织部部长张志鹏率区人社局、团区委、东城街道、区乡村振兴人才驿站等单位负责人，走进东城街道秧合社，与40余名青年大学生、返乡创业人才代表座谈，围绕就业创业、返乡发展深入交流。 抓住暑期大学生集中返乡的契机，全市8个县（市、区）、85个镇（街）全部召开由党委主要领导和组织部长出席的优秀青年人才座谈会，构建“县级示范带动、镇级全面铺开”推进模式。会上没有冗长的报告，更多是倾听年轻人的心里话，解答大家就业创业困惑。今年暑假期间，全市累计举办各类专题座谈会163场，覆盖返乡大学生、青年学子4575人次。 今年以来，清远还通过赴省内外高校开展市级N城联动春季招聘活动等形式，持续扩大人才招引覆盖面，共举办“百万英才汇南粤”主题活动94场，系列活动累计组织2000多家次单位参与，提供大量优质岗位，共收到简历近1.3万份，5000多名高校毕业生等青年人才选择来清企业就业。 各县（市、区）结合资源禀赋，各出实招细化落地举措。连山壮族瑶族自治县走进夜市商圈宣讲政策、推送岗位、对接需求，让引才服务更接地气；英德市以赛事赋能创业，持续举办十一届“英州杯”创新创业大赛，培育优质项目近140个，已为406名求职者及创业者发放各类就业创业补贴110.9万元；佛冈县聚焦青年创业痛点，落地“老板计划”“青创贷”等专项举措，累计为4名返乡青年发放115万元贴息贷款，让返乡青年敢创业、能创业、创成业。 “心贴心”服务 实地研学、农事体验、志愿服务……丰富多彩的沉浸式活动，让青年跳出会议室，走进田园、社区、产业一线，亲身参与各类实践活动。 盛夏水晶梨迎来成熟采收季，在连州的连片果园里，连州市大学生成长促进会组织返乡学子自主开展实地采风实践。青年们走进梨园基地，穿行湟川三峡，以年轻人的视角拍摄短视频、产出新媒体推文，用鲜活多元的表达，为连州本土农文旅倾情代言。 基层镇街同样成为青年的练兵场。清城区返乡大学生黄世媛曾于2024年暑假在横荷街道参与实践，全程参与街道宣传片拍摄。“一开始面对镜头浑身不自在，导师一点点带着我打磨脚本、练习表达。”她回忆道。2025年，黄世媛毕业回到清城区，成为一名初中历史教师。像黄世媛这样的大学生基层服务者还有很多，清城区每年公开选拔16名清远籍大学生下沉8个镇（街）跟岗锻炼。“青雁归清”实施以来，全市累计开展产业观摩、研学实践、技能培训等活动数百场。