党建理论 - 军事科学院

加强纪律教育养成纪律自觉

开展纪律教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。在《习近平党建文选》中，习近平总书记强调，“要加强纪律教育，不搞不教而诛”“要养成纪律自觉，教育引导广大党员、干部特别是领导干部严格按党章标准要求自己，知边界、明底线，把他律要求转化为内在追求”。学习领悟《习近平党建文选》，要深刻认识纪律教育对于加强党的纪律建设的重要意义，把纪律教育融入日常、抓在经常，推动广大党员、干部进一步增强纪律意识，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。党的纪律是带着强制性的，同时又建立在党员、干部的自觉性上面。纪律教育是养成纪律自觉的重要前提。实践中，一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握，到接受处理的时候都认识不到问题的严重性。对此，习近平总书记指出，“要组织领导干部学习党章、学习党规，不要老是犯了法、违了纪都说不知道。”通过纪律教育，引导党员、干部学好党章党规党纪，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，才能正确处理自律和他律、治身和治心、信任和监督、原则和感情、高标准和守底线的关系。习近平总书记一以贯之高度重视纪律教育，把纪律教育作为全面加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作，《习近平党建文选》中收录了许多重要论述。明确目标任务，在《以更高标准、更实举措推进全面从严治党》中指出，“引导党员、干部懂法纪、明规矩、知敬畏，认识到法规制度既是‘紧箍咒’、更是‘护身符’”；划出学习重点，强调“把党章党规党纪作为各类学习和培训的重要内容”；在《守纪律，讲规矩》中既强调在全党营造守纪律、讲规矩的氛围，又明确抓好各级领导干部、年轻干部等重点对象；在《学纪知纪明纪守纪》中指明纪律教育的方法和途径，“剖析和用好违纪行为典型案例”“建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制”……一系列重要论述，既绘蓝图、明方向，又指路径、教方法，推动纪律教育不断深化实化。抓实集中性学习教育，引导广大党员、干部知边界、明底线。在全党开展集中性学习教育，是我们党推进自我革命的重要途径，也是一条重要经验。新时代以来，党中央部署开展的历次党内集中教育均将纪律教育作为重要内容。党的群众路线教育实践活动要求对照党的纪律摆问题、找差距、明方向，“三严三实”专题教育强调着力解决无视党的政治纪律和政治规矩等问题，“两学一做”学习教育以尊崇党章、遵守党规为基本要求，“不忘初心、牢记使命”主题教育把学习对照重要党内法规作为重点内容，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求教育引导广大党员、干部增强纪律意识、规矩意识，党纪学习教育推动全党原原本本学习纪律处分条例，深入贯彻中央八项规定精神学习教育以及树立和践行正确政绩观学习教育也都包括纪律要求，等等。通过集中性学习教育，着力解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，广大党员、干部的纪律意识、规矩意识明显增强，担当作为、干事创业的内生动力进一步激发。绵绵用力、久久为功，把纪律教育融入日常抓在经常。纪律教育不是一时一事的要求，养成纪律自觉也绝非一朝一夕之功。在《坚持用改革精神和严的标准管党治党》中，习近平总书记强调，“加强党的纪律建设是一项经常性工作，要引导党员、干部把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。”各级党组织要切实履行好主体责任，探索建立常态化长效化的纪律教育机制，抓好党员、干部从入党、入职直到退休各个重要节点的纪律教育，抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，使纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。要创新纪律教育方式，坚持正面引导和反面警示相结合，选树勤廉典型，强化示范效应，用身边人身边事以案明纪、以案说法，让党员、干部学有榜样、行有警示。党员、干部要时刻自重自省自警自励，在增强纪律自觉上下更大功夫。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。习近平总书记在《继续深化党的建设新的伟大工程，着力把我们党建设好》中指出，“一个人的清正廉明，从根本上讲不能完全靠外部约束，而要靠自觉自律。”“本”在人心，内心净化、志向高远便力量无穷。党员、干部要坚持正心明道、怀德自重，在私底下、无人时、细微处做到慎独慎微，始终不放纵、不越轨、不逾矩。要坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力。要始终保持敬畏心，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，在防微杜渐上不舍尺寸之功，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。新征程上，要持续巩固纪律教育取得的成果，不断深化对纪律教育的规律性认识，常态化推进学纪知纪明纪守纪，督促广大党员、干部切实养成纪律自觉，以严明纪律护航党和国家事业行稳致远。

2026-10-26

讲好长征精神涵育时代新人

长征这一人间奇迹留给我们最可宝贵的精神财富，就是中国共产党人和红军将士用生命和热血铸就的伟大长征精神。跨越时空、历久弥新的长征精神，承载着坚定信仰、不畏艰险、艰苦奋斗、团结拼搏、忠诚为民的深刻内涵，已经深深融入中华民族的血脉和灵魂，是立德树人、铸魂育人的宝贵资源。将长征精神深度融入教育全过程，引导青年学生从中汲取智慧和力量，成长为堪当民族复兴大任的时代新人，是新时代教育工作的重要使命。长征精神的核心内涵与立德树人的根本任务高度契合，是青年学生成长成才的精神滋养。红军将士在雪山草地间坚守初心、在枪林弹雨中奋勇前行，凭借坚定的理想信念突破绝境、创造奇迹，这一壮阔历程能够引导青年学生树立坚定的理想信念，明白磨砺与奋斗是青春最厚重的底色。红军将士不畏牺牲、攻坚克难的拼搏精神，能够培育青年学生直面挫折、迎难而上的坚毅品格。红军将士同人民群众紧密团结、艰苦奋斗的精神，能够涵养青年学生的集体主义情怀与担当意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。弘扬长征精神、做好长征教育，需要构建全方位、常态化的育人体系，让教育循序渐进、入脑入心。中小学阶段侧重情感熏陶与认知启蒙，结合学生年龄特点，将长征故事、红色诗词、英雄事迹融入语文、历史、道德与法治等学科教学，用生动鲜活的红军故事、震撼人心的长征案例，让学生直观感受革命先辈的信仰与担当，种下爱国奋斗的种子。大学阶段侧重理论深化与价值践行，依托思政课堂、红色研学、专题讲座等载体，打造沉浸式课堂，让学生在实景感悟中读懂长征的艰难与伟大，深入解读长征精神的历史逻辑、理论逻辑与时代价值，结合新时代科技攻关等新征程实践，阐释长征精神的当代传承，引导青年学生认清时代使命，建立历史认知与现实担当的深度联结。弘扬长征精神、做好长征教育，需要立足时代发展，做好精神解读与价值转化，让学生读懂长征精神的时代内涵。新时代的长征路，是强国建设、民族复兴的奋斗之路，是青年成长成才、逐梦前行的人生之路。把当年红军将士翻越雪山、攻克天险的攻坚精神，与新时代科研工作者攻坚克难、突破技术壁垒的奋斗精神有机联系，能够使学生深刻领悟新时代的长征就是攻克学习难题、突破成长瓶颈、助力国家发展的持续奋斗。把红军将士军民同心、众志成城的团结精神，与新时代集体协作、合力攻坚的时代要求相结合，能够培育青年学生的团队意识与协作精神。把红军将士坚守信仰、初心不改的忠诚精神，与新时代青年坚定理想、矢志报国的使命相结合，能够引导青年学生树立远大理想、厚植家国情怀。同时，要坚持知行合一的育人理念，搭建多样化实践平台，将长征精神融入校园文化、社会实践、志愿服务之中，通过重走长征路、红色主题实践、励志研学、公益服务等活动，让学生在实践中磨砺意志、锤炼品格，将对伟大长征精神的思想认同转化为勤奋学习、刻苦钻研、勇于担当、乐于奉献的实际行动。教师是传承长征精神、做好长征教育的重要力量。学校要常态化开展教师培训，组织教师深入学习长征历史、感悟长征精神，提升教师红色文化素养与思政育人能力，推动其将长征精神润物无声地融入日常教学，同时以自身的言传身教，为学生树立榜样、凝聚力量。学校可整合社会育人资源，邀请老红军后代、党史专家、先进模范走进校园，开展专题宣讲、座谈交流，丰富长征教育的内容与形式，构建学校、家庭、社会协同育人的红色教育格局，让长征精神全方位、全时段浸润学生成长。历史奔腾不息，精神代代相传。教育工作者要不断创新育人方式、完善育人体系、强化实践引领，引导广大青年学生铭记革命历史、传承红色基因、汲取奋进力量，以不畏艰难的勇气、持之以恒的毅力，走好属于自己的新时代长征路，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。

2026-10-26

学习语｜齐心协力走好新的长征路

今年是中国工农红军长征胜利90周年。长征是中国共产党和红军谱写的壮丽史诗，是中华民族伟大复兴历史进程中的巍峨丰碑。习近平总书记深刻指出：“一代人有一代人的长征”“长征永远在路上”“不论我们的事业发展到哪一步，不论我们取得了多大成就，我们都要大力弘扬伟大长征精神，在新的长征路上继续奋勇前进。”今天，党建网梳理了习近平总书记的部分相关重要论述，与您一同学习领会。红军长征胜利，充分展现了革命理想的伟大精神力量 80年前，中国共产党领导中国工农红军战胜千难万险，胜利完成举世闻名的二万五千里长征。这个伟大壮举将永远铭刻在中国革命和中华民族的史册上。红军长征胜利，充分展现了革命理想的伟大精神力量。 ——2016年9月23日，习近平在中国人民革命军事博物馆参观“英雄史诗不朽丰碑——纪念中国工农红军长征胜利80周年主题展览”时的讲话湘江战役是红军长征的壮烈一战，是决定中国革命生死存亡的重要历史事件。红军将士视死如归、向死而生、一往无前，靠的是理想信念。为什么中国革命能成功？奥秘就是革命理想高于天，在最困难的时候坚持下去，这样才能不断取得奇迹般的胜利。我们对实现下一个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴就应该抱有这样的必胜信念。困难再大，想想红军长征，想想湘江血战。 ——2021年4月25日，习近平在广西考察时的讲话伟大的长征精神是中国共产党人革命风范的生动反映我们党领导的红军长征，谱写了豪情万丈的英雄史诗。伟大的长征精神是中国共产党人革命风范的生动反映，我们要不断结合新的实际传承好、弘扬好。推进中国特色社会主义事业的新长征要持续接力、长期进行，我们每代人都要走好自己的长征路。 ——2016年7月18日，习近平到宁夏回族自治区固原市西吉县将台堡参观红军长征会师纪念园、纪念馆时的讲话长征这一人类历史上的伟大壮举，留给我们最可宝贵的精神财富，就是中国共产党人和红军将士用生命和热血铸就的伟大长征精神。 ——2016年10月21日，习近平在纪念红军长征胜利80周年大会上的讲话每一代人都要走好自己的长征路历史是不断向前的，要达到理想的彼岸，就要沿着我们确定的道路不断前进。每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。今天，我们这一代人的长征，就是要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。 ——2016年10月21日，习近平在纪念红军长征胜利80周年大会上的讲话青年朋友们！一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，是一场接力跑。我们有决心为青年跑出一个好成绩，也期待现在的青年一代将来跑出更好的成绩。衷心希望新时代中国青年积极拥抱新时代、奋进新时代，让青春在为祖国、为人民、为民族、为人类的奉献中焕发出更加绚丽的光彩！ ——2019年4月30日，习近平在纪念五四运动100周年大会上的讲话大力弘扬伟大长征精神，在新的长征路上继续奋勇前进长征永远在路上。一个不记得来路的民族，是没有出路的民族。不论我们的事业发展到哪一步，不论我们取得了多大成就，我们都要大力弘扬伟大长征精神，在新的长征路上继续奋勇前进。 ——2016年10月21日，习近平在纪念红军长征胜利80周年大会上的讲话 “七一”就要到了，我们即将迎来党的105岁生日。105年来我们党团结带领全国各族人民不懈奋斗，创造了无愧于历史和人民的伟大成就。现在，我们正阔步行进在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，要齐心协力走好新的长征路，开创更加光明的未来，不断满足人民对美好生活的向往。 ——2026年6月24日，习近平在山东德州考察时的讲话

2026-10-23

树立重实干重实绩的选人用人导向

●将重实干重实绩的导向贯穿于干部选拔、培养、考核、任用全过程，把堪当强军重任的优秀干部识别出来、使用起来选好人、用对人是头等大事。习主席就树立和践行正确政绩观学习教育作出重要指示，强调“树立重实干重实绩的选人用人导向，让敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部受到重用”。这一重要论述深刻阐明了“选什么人、用什么人”的根本问题，指出干部要凭实绩进步、靠素质立身，为部队全面准确评价干部、精准科学选人用人提供了根本遵循和行动指南。新征程上，只有将重实干重实绩的导向贯穿于干部选拔、培养、考核、任用全过程，把堪当强军重任的优秀干部识别出来、使用起来，才能为打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战提供坚强保证。事业是靠人干出来的，强军伟业归根结底要靠一批愿干事、能干事、干成事的干部苦干实干、接续奋斗，需要以正确的选人用人导向引领干部队伍建设、激发担当作为。实践中，许多单位已经产生正向激励的积极效应，在新域新质力量建设、专业比武竞赛、重大科研攻关中打破论资排辈惯例，对有潜力、有贡献的优秀年轻骨干，优先推荐、重点培养，畅通了他们的成长发展通道，激发了主动干事、积极作为的内生动力。深化政治整训，一个重要着力点就是纠治选人用人领域的倾向性问题，破除惯性思维，纠正错误偏向，树立起公道正派的用人准则，持续净化干部队伍建设的生态土壤。选人用人导向出现偏差，往往是因为一些单位、一些领导干部在政绩观上存在认识误区，暴露出不容忽视的苗头性问题。有的重守稳轻担当，面对岗位轮换、跨域交流带来的人员变动，少数党委存在“被动观望”的情况，坐等干部进入视野，以不熟悉为借口回避考察识别；有的重业务轻政治，片面把业务能力等同于综合素养，考察干部时忽视政治标准，导致关键时刻靠不住；有的重形式轻实效，把材料厚度、场面热度当成工作实绩，过度留痕包装，陷入形式主义泥潭；有的重资历轻实绩，简单以任职年限论先后，看重履历年头多于实干劲头，看重纸面经历多于实际贡献，消磨了干部队伍的干事锐气。事实证明，衡量干部的标尺一旦发生偏移，不仅容易挫伤实干者的积极性，更会模糊备战打仗的根本标准，给战斗力建设和部队风气建设带来消极影响。只有将敢担事、愿做事、能成事的干部识别出来、使用起来，让担当作为成为主流价值追求，才能引导广大干部自觉摒弃虚功假绩，把全部精力投入到练兵备战和部队建设中。把握重实干重实绩的选人用人导向，需要吃透其内涵要义。坚持以实干为底色，绝非推崇事务性忙碌，而是立足战位、求真务实，不搞花架子、不做表面文章，知责于心、担责于身、履责于行，以真抓实干创造经得起历史和实践检验的实绩。坚持以实绩为标尺，不是搞纸面数字、虚假报表，关键是把战斗力标准作为衡量干部的根本指标，看对备战打仗的实际贡献，既重视看得见的显绩，也看重打基础、利长远的潜绩，让实战实绩成为选人用人的硬杠杠。坚持以担当作为为路径，就是要摒弃盲目蛮干，鼓励干部在尊重规律、恪守原则的前提下大胆闯、大胆试，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，在依规履职中主动破局，在攻坚克难中有所作为。以实干论英雄、凭实绩用干部，是我们党干部路线的一贯导向。把握重实干重实绩的选人用人导向，不能只停留在口号上，而应重点抓好实践转化。树立战斗力标准，培塑先进典型。要纠正唯履历、唯学历、唯年龄等倾向，把考核重点放在工作实效上、放在战斗力提升上、放在官兵认可度上，确保选出来的干部让组织放心、同事服气、基层满意。强化榜样引领，表彰一个人，树起一面旗；奖励一个功，激励一大片。多从练兵备战一线、重大任务前沿中积极发现和宣传先进典型，不搞“盆景式”打造，通过讲好以实干立身、靠实绩进步的先进典型故事，让官兵学有榜样、赶有目标。用好考核标尺，严明奖惩导向。“考什么”决定着干部“干什么”，“怎么考”引导着干部“怎么干”。面对部队干部岗位不同、职责不同的客观实际，干部考核评价体系应当坚持因岗制宜、分类施策，实行差异化的考核评价方式，坚决破除“一把尺子量到底”的简单倾向，确保考核结果公正客观。要改进考察方法，多深入演训场、任务一线考察实绩、检验成效、听取官兵意见。要强化考核“指挥棒”作用，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优、问责追责的重要依据，让实干者得实惠、有为者有位置、务虚者受警醒，立起干事创业的正确导向，激发干部队伍的内生动力和整体活力。健全容错机制，激励担当作为。当前，军队改革转型建设进入深水区，许多工作具有开创性、未知风险多，干部在实践过程中难免会出现失误和差错。健全容错纠错机制，并非是对违规用权、以权谋私行为网开一面，而是坚持“三个区分开来”，精准界定公心与私利的边界。坚持当容则容、当纠则纠，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，打消干部“洗碗越多、摔碗越多”的思想顾虑，推动他们放下包袱、轻装上阵，不断实现新的更大突破。

2026-10-23

赢得战略主动既靠精神也靠智慧

今年是中国工农红军长征胜利90周年。习近平总书记深刻指出：“长征走的是高山峻岭，渡的是大河险滩，过的是草地荒原，但每一个行程、每一次突围、每一场战斗都从战略全局出发，既赢得了战争胜利，也赢得了战略主动。这既是一种精神，也是一种智慧。”这一重要论述，深刻揭示了长征既是理想信念铸就的精神奇迹，也是运筹全局的智慧结晶，二者有机统一、相辅相成，为我们在新的长征路上赢得战略主动提供了科学指引。精神是赢得主动之“本”，为智慧运用锚定立场方向。风雨如磐的长征路上，红军纵横10余省，长驱二万五千里，其间经历战役战斗600余次，用顽强意志征服了人类生存极限，创造了气吞山河的人间奇迹。支撑红军一次次绝处逢生的，是红军将士用生命和热血铸就的伟大长征精神。这份根植于内心的精神力量，是定向的罗盘、力量的源泉。有了精神力量，党和红军方能在任何困境中都明辨方向、百折不挠，确保所有决策和行动都服务于救国救民这个根本目标。如果缺乏精神力量，极易在复杂局势中摇摆彷徨、在利益诱惑下背弃初心、在强敌围追堵截时一触即溃、在生死考验前退缩投降，再周密的谋划部署也经不起历史风浪考验。智慧是赢得主动之“策”，为精神力量开辟实现路径。长征途中，红军既要面对凶恶残暴的追兵阻敌和严酷恶劣的自然环境，还要同党内错误思想作斗争。在生死攸关的历史关头，党中央召开遵义会议，事实上确立了毛泽东同志在党中央和红军的领导地位，开始确立以毛泽东同志为主要代表的马克思主义正确路线在党中央的领导地位，开启了党独立自主解决中国革命实际问题的新阶段。在这场血与火的革命实践中，我们党表现出洞察大势、因情制变的战略智慧，把马克思列宁主义基本原理运用于中国革命具体实际，找到了中国革命的正确道路以及指引这条道路的正确理论，实现了从初期严重受挫到掌握战略主动的伟大转折，也在追求真理、坚持真理的基础上，形成了全党全军的空前团结。此后，党创造性地制定和实施一系列符合中国革命特点的战略策略，指挥红军以灵活机动的战略战术一次次冲破重兵封锁，保存了革命力量，取得了长征的胜利。洞察大势、因情制变的战略智慧，是识势的慧眼、破局的钥匙、制胜的法宝。正因有了它，伟大长征精神才能转化为克敌制胜的现实力量，革命事业才能由被动转为主动。长征用铁一般的事实昭示我们：赢得战略主动，精神与智慧缺一不可。精神标定方向、筑牢定力，智慧明晰战略、开拓路径。离开了精神，再精妙的谋略也容易沦为投机算计；缺少了智慧，再高昂的斗志也容易变成盲目蛮干。长征的胜利，正在于将革命精神与实践智慧熔铸一体：每一次抉择、每一次战斗，既具备压倒一切敌人的英雄气概，也是从战略全局出发的运筹帷幄。新征程是新的长征。有效应对更加复杂的国际国内环境，着力破解深层次结构性矛盾，完成“十五五”时期经济社会发展目标任务，需要靠强大精神力量凝聚意志、靠战略智慧驾驭全局，在新的长征路上牢牢把握历史主动。走好新的长征路，要以精神铸魂，夯实砥砺前行的信仰根基。传承和弘扬伟大长征精神，坚定理想信念、站稳人民立场，永葆不畏艰险、英勇斗争的革命本色，为干事创业、攻坚克难筑牢精神支撑。以智慧赋能，锤炼善谋善为的过硬本领。坚持实事求是、求真务实，摆脱教条主义、惯性思维，立足大局研判大势，顺应变局把握规律，以科学思维和务实举措牢牢把握发展主动，奋力开创事业新局面。归根到底，要在实践淬炼中实现精神与智慧的双向升华。精神与智慧的有机统一从来不是静态的，而是在接续奋斗中不断深化的。因此，要主动投身重大任务、勇于经受风险考验，在实践中磨砺敢于斗争的精神、增长善于斗争的本领，以昂扬精神凝聚奋进意志，以实践智慧破除发展堵点、治理难点和民生痛点，让精神与智慧相互转化、相互支撑，不断夺取新的胜利、书写新的荣光。

2026-10-23

把自己也当成老百姓

把自己当成老百姓，先从感情上融入群众，成为群众信得过的“自己人”，才能把群众的事情当成分内之事，用心用情办到群众心坎上《习近平关于基层工作方法论述摘编》指出：“共产党的干部要坚持当‘老百姓的官’，把自己也当成老百姓。”基层工作千头万绪，干部进了村、入了户，群众有时仍会“话到嘴边留半句”；有的干部坐到群众身边，几句家常话就能听到真心话、找到解题法。差别就在干部以什么身份面对群众。把自己当成老百姓，先从感情上融入群众，成为群众信得过的“自己人”，才能把群众的事情当成分内之事，用心用情办到群众心坎上。能不能成为群众的“自己人”，根子在于有没有站稳人民立场。基层工作面对的是千家万户的柴米油盐。同一项政策，在干部手中是一份文件、一个流程，落到群众身上，却可能关系一家人的生计冷暖。心里装着群众，才会在制定方案时多想一层，在推动工作时多问一句，在面对群众的不理解时多一些耐心。倘若习惯站在自己的角度看问题，就容易把群众的迟疑理解成不配合，把群众的沉默当成没意见。习近平同志在陕北插队期间，同群众住在一起、干在一起，了解群众愁什么、盼什么，带领群众打井、修淤地坝、办沼气。融入了群众的生产生活，才知道事情难在哪里、工作应当从哪里入手。把群众的处境放在心上，才能听懂一句牢骚背后的忧虑，看见一次犹豫背后的顾虑，找准开展工作的着力点。群众的事情同群众商量着办，办法才会更实、更管用。群众对当地情况最熟悉，对实际问题感受最直接，许多破解难题的办法就蕴藏在群众中。干部进村入户，既要把党的政策带下去，也要把群众的意见带上来；既要善于做群众的工作，也要拜群众为师。进得了群众家门，还要坐得住群众板凳；听得进顺耳话，也要容得下牢骚话。干部拿出诚意，群众才愿意交实底；干部尊重群众，群众才愿意一起想、一起干。有些工作推进不下去，看似卡在具体事情上，实则是群众的意见没有得到重视。把群众请进来，把问题摆上桌，许多难题便能找到合情合理、切实可行的解决办法。干部在群众心中有多少分量，要靠一件件实事来检验。群众看干部，既听怎么说，更看怎么做。“自己人”的称呼里有信任，更有责任。对群众反映的问题，能够当场解决的及时办理；一时难以解决的说明情况、持续跟进；涉及多个方面的主动协调、盯住推动。从收集诉求到办理落实，从结果反馈到跟踪问效，每个环节都要接得住、落得下，防止事情收上来就没了下文、转出去便无人过问。面对历史遗留问题和复杂利益矛盾，更要带着感情研究，迎着困难推进，把群众的事当成自己的事来操心。基层是党的执政之基、力量之源。群众对基层工作的感受，就体现在身边的难事有没有人管、盼望的事情有没有办成。基层干部以办好一件件实事回应群众信任，才能让“自己人”这个称呼叫得亲切、落得实在。

2026-10-22

长征是检验识别领导干部的试金石

长征是宣言书、宣传队、播种机，也是党在生死绝境中检验识别领导干部、重塑领导体系的试金石。艰苦卓绝的考验，不仅宣示了革命主张、武装了人民群众、播撒了科学真理，也构建起以“战场识干部、危难辨初心、实绩定任免”为核心逻辑，以实事求是为基石、政治忠诚为根本、斗争实绩为基线、群众立场为底色、动态考察为关键的领导干部考察体系，实现了对政治立场、理想信念、执行能力、宗旨意识、纪律品格的全面考察，锻造出信念坚定、政治忠诚、敢打必胜、求真务实、团结为民、担当作为的骨干力量。检验识别领导干部具有突出的方向性，必须坚持党管干部、组织选人长征检验识别领导干部的历史，是党在极端困难条件下探索科学选人用人机制的生动实践。这场远征不仅是一次伟大的军事战略转移，也是对我军领导干部队伍的筛选。在这场大考中，我们党不仅依靠自我革命完成了自身建设的拨乱反正，也对干部政策进行强力纠偏，淘洗出卓越的领袖和领导干部队伍。长征前后一段时期，博古、李德不顾中国实际，照搬共产国际指示，推行错误的干部政策。干部任免听命于共产国际顾问，以个人独裁取代集体领导、以宗派主义打击排挤异己，排斥有实战经验的工农干部，对持不同意见的指挥员动辄撤职、批判，第五次反“围剿”失利和长征初期的严重损失与用人失察有很大关系。湘江战役后，党中央开始实现干部选用自主，高层任免、师团干部调配、火线提拔不再受制于共产国际，不再机械以书本理论、共产国际指令评判干部。从中央高层到师团基层，干部工作由党委、政治局集体讨论，充分听取一线指挥员、支部、士兵意见，重大复杂人事难题集体解决，规避个人片面判断造成失误。遵义会议解决了党内所面临的最迫切的组织问题和军事问题，结束了“左”倾教条主义错误在中央的统治，事实上确立了毛泽东同志在党中央和红军的领导地位。习主席强调，“我们是党管干部、组织选人”。长征不仅筛出了彻底的革命者和革命队伍，也筛出了党的正确思想路线、组织路线、军事路线，更为党和军队干部队伍建设构建了一套适合国情军情、经受历史考验、影响至今的根本制度。前进路上，必须把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，坚持党管干部原则，贯彻军委主席负责制。充分发挥党委领导和政治机关的作用，严格按原则、政策、规定、程序为党和人民选人用人，把忠诚、干净、担当的领导干部选好用好，确保枪杆子始终掌握在对党忠诚可靠的人手中。检验识别领导干部具有强烈的政治性，必须严把政治关长征检验识别领导干部的历史，是对苦难探索中领导干部政治立场和路线认同的严峻考验。这场远征不仅是物理上战天斗地、生理上挑战极限，也是对理想信念和政治信仰的筛选。信仰不坚定者、意志薄弱者、怕苦怕死者淘汰出局，革命理想主义者、革命英雄主义者、革命乐观主义者最终留下。长征时期艰苦卓绝的斗争实践是最硬核、最公正的考核标尺。所有识别标准紧扣革命生存核心目标，立足生死斗争的具象化落地，精准区分合格干部、投机干部、错误干部。毛泽东说：“我们的军事力量在长征前曾经达到过三十万人，因为犯错误，后来剩下不到三万人，不到十分之一。重要的是在困难的时候不要动摇。三万人比三十万人哪个更强大？因为得到了教训，不到三万人的队伍，要比三十万人更强大。”长征在艰苦的考验中，筛除了因信仰动摇开小差、逃亡甚至叛变者。它深刻表明，识别干部必须把政治标准放在首位，把那些在重大考验和历史转折点对党忠诚、立场坚定的领导干部选出来任用好。长征胜利后，毛泽东基于切身经历，深感干部队伍政治建设的迫切性，对干部问题进行理论总结，系统阐述“任人唯贤”路线和“德才兼备”政策，提出“政治是首要的，是第一位的”，并将“德”置于首位，将实践经验上升为系统理论，构建了党的干部队伍建设的理论框架。习主席多次就“政治标准”作出重要论述，指出强军首先要在政治上强，政治上强是最根本的强；强调选拔任用干部，必须把政治标准放在首位。长征是一场极其严峻、关乎生死存亡的政治大考，考验了党、考验了军队、考验了每一个人的信仰。它告诉我们，坚定的理想信念是战胜一切困难的精神支柱，必须把理想信念挺在前面，去粗取精、去伪存真，“明心见性”；政治纪律是团结凝聚的重要保证，必须严明政治纪律，把严守纪律规矩作为第一行为评判准则，坚决将野心家和投机分子识别清理出去；政治操守是领导干部的首要德性，必须突出考察领导干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，确保在政治忠诚上“不掺任何杂质”“没有任何水分”。检验识别领导干部具有鲜明的战斗性，必须坚持战斗力标准长征检验识别领导干部的历史，是以生死存亡考验干部成色、以战场实绩甄别勇贤、以危难担当淬炼干部队伍的伟大实践。在残酷战争筛选下，红军立足军事斗争核心需求，坚持战斗力标准，知事识人用将，为长征胜利筑牢人才根基。危急关头能“站出来”，检验识别闻令而动、敢于担当的使命责任。长征全程处于敌军围追堵截下，每天都面临生死挑战，领导干部直接承担指挥作战、冲锋破敌、掩护转移、应急突围等军事任务，唯有谋战善战、领兵制胜才能胜任岗位、扛起使命。困难面前能“顶上去”，检验识别敢涉险滩、不惧牺牲的攻坚能力。每逢大仗恶仗冲锋在前，敢于啃最硬的骨头、打最猖狂的敌人，才能成为不可多得的将才。重压逆境能“扛得住”，检验识别信念如磐、承压奋进的顽强品格。遵义会议后的扎西整编，锚定实战刚需推行干部下放、职级能上能下的组织调整，师长改任团长、团长转任营长，机关干部下沉战斗连队，以严酷战争逆境为磨刀石，磨砺降级不馁、临危不退、敢担牺牲的行动表现。习主席反复要求军队能打仗、打胜仗，牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准。长征在血与火的考验中扭转了教条主义、宗派主义选人用人弊端，在斗争实践中淬炼培育出一大批军政兼优的革命骨干，有效弥补了长征途中战斗人才缺口，保障了关键战略任务顺利完成，为最终胜利提供了坚实的人才保障。前进路上，必须立牢战斗力这个唯一的根本的标准，坚持“为战选将、以战识人”的鲜明用人导向，把能打仗、打胜仗作为人才工作出发点和落脚点，坚持打仗需要什么样的人才就培养什么样的人才，精准识别脑里有敌人、心中有谋略、手上会指挥、关键时刻敢冲锋的指挥员。检验识别领导干部具有广泛的群众性，必须坚持走群众路线长征检验识别领导干部的历史，是党坚持群众路线加强干部队伍建设的历史。这场远征不仅是党领导红军取得的重大军事胜利，也是党的群众路线在干部队伍建设中的成功运用。在极端困难条件下依然心系群众、依靠群众、服务群众的干部，才是真正合格的干部；脱离群众、损害群众利益的人，终究被历史淘汰。长征途经苗、彝、藏、回等10多个民族地区，民族隔阂、文化差异突出，加之群众对红军了解不深，甚至因国民党反动宣传心存恐惧。刘伯承等高级将领主动深入村寨宣传党的政策，帮助少数民族解决实际问题，“彝海结盟”、“苗族连”、“回汉兄弟亲如一家”锦匾等汇聚成奔腾不息的长征洪流。面对极度艰苦的生存环境，领导干部以身作则，带头严守“三大纪律、八项注意”，不拿群众一针一线，帮助群众解决生活难题。毛泽东留宿石厢子后，付给房东3个铜板作为食宿费。3名女红军借宿湖南汝城县沙洲村徐解秀老人家中，临走时，把自己仅有的一床被子剪下一半留给老人。只有将人民群众放在心头正中，才能联系群众、赢得群众，成为良将大才。长征瞬息万变的敌情、极度恶劣的环境，直接检验领导干部的群众组织能力。巧渡金沙江、强渡大渡河、飞夺泸定桥等挑战人类极限的战争奇迹背后，离不开各级领导干部深入群众、发动群众、凝聚群众。领导干部只有融入群众、组织群众，才能团结群众，成为独当一面的指挥员。习主席反复强调，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝，要求各级领导干部树立和践行正确政绩观，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。长征表明，群众路线是检验识别领导干部的科学之道。对待群众的立场、服务群众的行动、发动群众的能力、组织群众的本领，共同构成行之有效的筛选方法。前进路上，必须坚持群众路线，敢于把鉴别领导干部的第一评判权交给群众，用群众眼光鉴别领导干部的成色；坚持将群众评价纳入干部考核闭环，常态化收集群众真实反馈，把群众满意度、群众工作成效作为干部升降去留的重要依据；坚持把群众工作能力作为领导干部的核心能力，纳入学习培训、实践锤炼、成长进步之中。检验识别领导干部具有复杂的动态性，必须坚持全面、历史、辩证观点长征创造了世所罕见的长期流动作战的历史，成为多维度动态检验识别领导干部的典范。在流动作战环境中，领导干部的理想信念、政治素质、意志品质、心理韧性、军事才能等得到最严格最深层最真实的展现和检验。长征是检验识别领导干部政治立场、品行操守的“透视镜”。湘江战役后，广大红军指战员认识到，王明、博古等教条主义者难以担负领导中国革命的重任，毛泽东的主张逐渐被更多人理解接受。不少领导干部的立场也经历了从错误到正确、从动摇到坚定的转变。王稼祥曾受王明影响排挤毛泽东，但在遵义会议上坚决支持毛泽东的正确主张。长征是检验识别领导干部军事指挥能力的“演兵场”。遵义会议上，毛泽东被增选为中央政治局常委，但因情报有误，土城战斗受挫，一度遭遇信任危机。此后，毛泽东凭借机动灵活、沉着果断的指挥，带领红军取得一个个胜利。正是因为在持续战斗中反复检验、长期跟踪，毛泽东的政治智慧和军事才能才得以充分展现，其领导地位最终得到全党全军公认。长征伴随多次大规模编制整编、机构重组、干部调配，每一次组织变动都同步嵌入干部甄别、考察、任用流程，做到整编一次、考察一轮、调整一批，检验了领导干部的品行操守，形成了领导干部能上能下的良性循环。习主席深刻指出，“用人得当，就要坚持全面、历史、辩证看干部，注重一贯表现和全部工作”。长征一路行军、一路打仗、一路整编，完成在动态环境下对领导干部的高强度、全方位筛选，不仅为党和红军保存了最精锐的骨干力量，也为此后中国革命识别培养了一大批德才兼备的领导骨干。前进路上，必须坚持实践标准，既看领导干部在平时、顺境中的表现，更看在战时、逆境中的作为，特别注重放到重大斗争一线、艰苦复杂环境中检验识别；建立常态化、跟踪式动态考察机制，不以一次考核、一次胜败、一时表现代替全面了解、全面评价；坚持着眼全局、融入整体，在能上能下的组织调整中看领导干部的大局观念、服从意识，将观照全局、抗住压力的骨干筛选锻造出来。（作者系习近平强军思想研究中心研究员）

2026-10-22

以思想教育打头开展党内集中教育

开展理论学习，接受思想洗礼，是共产党人的必修课，是开展党内集中教育的题中之义。习近平总书记深刻指出，“党的历次集中教育活动，都以思想教育打头，着力解决学习不深入、思想不统一、行动跟不上的问题，既绵绵用力又集中发力，推动全党思想上统一、政治上团结、行动上一致”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央直面新形势新任务新挑战，把用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作为党的思想建设的根本任务，推动党内集中教育环环相扣、次第展开—— 2013年，以为民务实清廉为主要内容，党的群众路线教育实践活动把学习教育贯穿始终，不断加强理论武装，为解决实际问题增添精神动力； 2015年，“三严三实”专题教育在县处级以上领导干部中开展，将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，教育引导党员干部将“严”“实”作为终身习惯和自觉追求； 2016年，“两学一做”学习教育把思想建设放在首位，党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸； 2019年，“不忘初心、牢记使命”主题教育以“理论学习有收获”为首要目标，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在党员内心深处扎根； 2021年，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为明确要求，党史学习教育引导全党同志回望历史来路、坚定历史自信、掌握历史主动、不断开拓新局； 2023年，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在全党深入展开，引导党员干部努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效； 2024年，党纪学习教育在全党开展，着力解决一些党员干部对党规党纪“不上心、不了解、不掌握”的问题，推动学纪、知纪、明纪、守纪； 2025年，深入贯彻中央八项规定精神学习教育在全党开展，广大党员干部认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，锲而不舍贯彻中央八项规定及其实施细则精神，推动党的作风持续向好； 2026年，树立和践行正确政绩观学习教育在全党开展，以立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干为总要求，以一体推进学查改为抓手，教育引导各级党组织和党员干部坚持实事求是、求真务实，为人民出政绩、以实干出政绩…… 9次党内集中教育，每一次都是理论武装的重要课堂，每一次都是凝心聚力的奋进号角。读原著、学原文、悟原理，带着责任学、带着问题学，广大党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，在学懂弄通做实上下功夫；中心组学习、举办读书班、集中交流研讨等常态化学习形式并用，全党掀起学习热潮，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。新时代的中国共产党人在一场场党内集中教育中，自觉用发展着的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高全党马克思主义理论水平和解决实际问题的能力。实践证明，党内集中教育在强化党的创新理论武装方面发挥着巨大作用，要坚持把集中性教育和经常性教育相结合作为理论武装的重要途径，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

2026-10-21

在服务人民奉献社会中实现人生价值

时代楷模作为先进模范的杰出代表，是激励全社会见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋、无私奉献的精神坐标。习近平总书记在对时代楷模张富清先进事迹作出重要指示时强调：“要积极弘扬奉献精神，凝聚起万众一心奋斗新时代的强大力量。”他还深刻指出，“我们的事业就是靠英雄模范、先进人物作为生力军和骨干来推进的”，“要充分发挥各方面英模人物的榜样作用，大力激发社会正能量”。这些重要论述为深入理解是什么精神塑造了时代楷模、怎样传承时代楷模精神进而实现人生价值提供了根本遵循。时代楷模并非凭空产生，不是简单依靠荣誉表彰塑造出来的精神符号，而是个体价值追求、长期实践坚守与时代发展需求融合的结果。奉献精神是贯穿时代楷模精神品格的核心要素。作为一代代先锋模范坚守初心、服务人民的精神特质，时代楷模群体所展现的奉献精神，不是一时心血来潮的善举，不是短暂的道德表演，而是在长期实践中沉淀、内化为人格自觉的价值选择。这种精神滋养淬炼了品格，校准了价值，锻造了时代楷模。奉献精神的首要标尺，是回答“为谁奉献”的根本问题。时代楷模的共同特质，就是始终把人民群众的安危冷暖放在心上，把党和人民的事业置于个人得失之上。黄文秀研究生毕业后，放弃大城市的工作机会，主动奔赴条件艰苦的百色担任百坭村驻村第一书记。她遍访全村贫困户，手绘贫困户地图，摸清每一户群众的困难诉求，带领群众发展特色产业，千方百计带动群众增收脱贫。虽在一场山洪中因公殉职，但她用青春热血书写了新时代无私的奉献精神。当个人发展机遇与群众的迫切需要发生冲突时，奉献精神指引她跳出个人发展考量，将服务群众作为人生选择，彰显了时代楷模的为民奉献精神。奉献的考验，更多不在轰轰烈烈的关键时刻，而在日复一日的琐碎与艰辛之中。钱海军是国网慈溪市供电公司一名普通客户经理，20多年来坚持无偿为孤寡老人、困难群众提供电力志愿服务。他手机常年保持24小时开机，无论寒冬酷暑、深夜凌晨，只要群众有电力维修求助，他都第一时间上门，打通服务群众的“最后一米”。志愿服务仅依靠个人力量还不够，钱海军以自身行动感召身边人，组建志愿服务团队，带动上千名志愿者参与惠民服务，把一个人的奉献扩展为一群人的坚守。支撑这种志愿服务的，正是奉献精神所铸就的思想定力。奉献精神消解了“付出就要回报”的功利主义考量，让平凡岗位上的长期坚守成为可能，在点滴坚持中塑造了楷模形象。奉献常常伴随着牺牲，践行奉献精神，意味着主动迎接风险挑战，在攻坚克难中扛起责任。黄诗燕在地处罗霄山脉集中连片特困地区的炎陵县担任县委书记八年，走遍全县所有村落，深入深山调研，立足本地资源发展黄桃等特色产业，持续完善乡村基础设施，带领全县人民实现脱贫摘帽。山区脱贫攻坚任务千头万绪，矛盾难题层出不穷，没有迎难而上的担当，就无法完成艰巨任务。奉献精神赋予人直面困难的勇气，让个体能够主动扛起时代赋予的重任，在攻坚克难的实践淬炼中，成长为群众信赖的时代楷模。奉献精神塑造了时代楷模，时代楷模彰显了无私奉献的人性光辉。发挥时代楷模示范引领作用，目的就是推动奉献精神持续传承、落地践行。传承不是简单的口号宣讲，而是要搭建载体、完善机制，推动楷模精神从个体品格转化为全社会共同的价值追求，融入基层治理、岗位实践、社会生活之中。做好榜样叙事的深度阐释，避免典型宣传流于表面化、碎片化。宣传不能仅停留在好人好事的简单罗列，不能缺少对其背后精神价值的阐发。传承奉献精神，要深入挖掘时代楷模事迹背后的初心逻辑，把先进事迹置于时代背景中来解读。解读张桂梅，不能只看她创办女高的结果，更要读懂她“改变山区女孩命运，用教育阻断贫困代际传递”的执着追求。张桂梅殚精竭虑办学，十几年间帮助上千名山区女孩走出大山、走进大学。这不只是个人善举，更是教育扶贫的典范，需要深入挖掘其深层逻辑，让受众理解奉献精神不是道德苛求，而是立足岗位、践行初心的价值选择，以此增强精神感召力。立足岗位，推动奉献精神常态化落地。奉献不是少数英雄模范的专利，而是每个普通人都可以在本职岗位践行的价值追求。钱海军的实践探索提供了可借鉴的方法。钱海军不仅个人坚持做好志愿服务，而且依托基层党组织搭建平台，把个体奉献转化为组织化、体系化的为民服务机制，形成“六心六型”实践范式，为各行各业常态化践行奉献精神提供了样本。其一，秉持工匠心，锻造卓越型基层党组织。只有精通业务，才能真正解决群众急难愁盼问题。弘扬奉献精神，就要鼓励以专业能力支撑奉献担当，锻造精益求精、精耕细作、追求卓越的工匠心，全面打造本领过硬、作风优良、实绩突出的卓越型基层党组织。其二，秉持热诚心，锻造服务型基层党组织。奉献精神最直接的体现，是对群众饱含温情，把群众小事当作大事来办。践行奉献精神，就要站稳人民立场、厚植为民情怀，始终心系群众，持续建设全心为民、暖心惠民的服务型基层党组织。其三，秉持坚韧心，锻造攻坚型基层党组织。民生难题很难一次性彻底解决。践行奉献精神，要常怀不惧琐碎、不畏辛劳、不弃微小、持之以恒、久久为功的坚守之心。对于基层党组织而言，要敢于直面基层治理难点、民生服务堵点、改革发展痛点，持续锻造迎难而上、久久为功的攻坚型基层党组织。其四，秉持探索心，锻造首创型基层党组织。时代环境在变，群众需求在变，奉献的形式也需要与时俱进，创新服务方式，提升服务效能。弘扬奉献精神，要有勇于创新、善于突破、先行先试的探索心，不断创新服务载体、优化治理方式、完善工作机制，全力打造敢闯敢试、勇于突破的首创型基层党组织。其五，秉持拼搏心，锻造战斗型基层党组织。新征程上任务艰巨，需要敢打敢拼、敢闯敢干的奋斗姿态。弘扬奉献精神，要发扬苦干实干、奋勇争先、不屈不挠的拼搏心，锻造召之即来、来之能战、战之必胜的战斗型基层党组织。其六，秉持奉献心，锻造志愿型基层党组织。楷模精神传承的最高境界，就是实现从“一人奉献”到“人人参与”的转化，让奉献成为社会风尚。弘扬奉献精神，既要有个人率先垂范、无私无我、甘于付出、薪火相传的奉献心，更要持续建设全员参与的志愿型基层党组织，从一人行善带动千人同行，从个体奉献发展团队志愿，形成星火燎原的志愿格局。营造向上向善的社会文化生态，夯实奉献精神传播的社会土壤。在社会思潮多元交织的当下，功利主义、精致利己等观念依然存在，一定程度上弱化了奉献精神的感召力。这就需要持续发挥时代楷模的示范作用，通过理论宣讲、事迹展览、故事传播等多种方式，持续讲好楷模故事。引导广大党员干部、普通群众见贤思齐，自觉对标时代楷模，把奉献精神内化于心、外化于行。弘扬奉献精神，不是否定合理的个人利益，而是引导人们跳出纯粹利己的思维，在服务人民、奉献社会的过程中实现人生价值。

2026-10-21

始终保持忧患意识——“甲申对”的启示

1944年是农历甲申年，正值明朝灭亡300周年。历史学家郭沫若以史为鉴，撰写了《甲申三百年祭》，首发于重庆《新华日报》。文章揭示了明朝灭亡的根本原因，总结了李自成领导的农民起义兴起与失败的经验教训，一举道出“骄傲致败、腐败致亡”的历史规律。身处延安的毛泽东读后深受触动，指示《解放日报》全文转载，告诫全党同志要引为鉴戒。这年11月，他复信郭沫若，“你的《甲申三百年祭》，我们把它当作整风文件看待。小胜即骄傲，大胜更骄傲，一次又一次吃亏，如何避免此种毛病，实在值得注意”。围绕甲申之变，毛泽东与郭沫若展开的这次书信往来，就是党史上著名的“甲申对”。一篇史学论著，何以让毛泽东如此看重？这要从当时的时局说起。1944年，抗日战争进入关键时期，我们党领导的革命力量日益壮大，一种希望早日胜利、松一口气的情绪，也在部分同志心中悄悄滋长。在这样的历史转折关头，毛泽东从这篇史论中读出了警示深意，引发了对党的前途命运的深思，越是接近胜利，越要戒骄反腐。历经岁月沉淀，这场隔空对谈的价值愈加凸显，“甲申对”所蕴含的忧患意识，成为中国共产党人代代相传的精神特质和作风要求，激励着党员干部更加自觉地从历史兴替中汲取经验教训，始终保持忧患意识，做到安不忘危、治不忘乱。始终保持谦虚谨慎。我们党已成立105年、执政77年，在取得辉煌成就的同时，也长期面临“四大考验”“四种危险”，决不可掉以轻心。习近平总书记深刻指出：“事实表明，经济发展了，人民生活水平提高了，不等于党同人民的联系就更加密切了、必然密切了，有时候反而是疏远了。”党员干部要防止在成绩面前迷失方向，在胜利和顺境中要谦虚谨慎、戒骄戒躁，在面对鲜花和掌声时要保持清醒和谦逊。越是前景光明、接近胜利，我们越当惕厉自省，警惕未富先奢、未强先傲，防止享乐奢靡、松劲懈怠，始终保持谦虚谨慎的优良作风，继续艰苦奋斗、锐意进取，锲而不舍实现我们的既定目标。始终做到居安思危。事业越前进、越发展，面临的风险和挑战就会越多，面对的不可预料的事情就会越多。当前，我国发展正处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。党员干部必须增强忧患意识，做到居安思危。对党的历史上走过的弯路、经历的曲折不能健忘失忆，对中外政治史上那些安于现状、死于安乐的深刻教训不能轻易淡忘，对自身存在的问题不能反应迟钝。这决定了党员干部要把忧患意识化为自觉、融入实践，把防范化解风险挑战摆在突出位置，坚持底线思维、极限思维，提高科学预见变化、及时洞察风险、有效应对挑战的能力，努力化险为夷、转危为机，把发展的主动权牢牢掌握在自己手中。始终心系人民群众。精神懈怠则无法凝聚人民力量，能力不足则难以满足人民期待，脱离群众则极易违背人民意愿，消极腐败则势必危害人民利益。作为马克思主义政党，我们党的忧患意识，不仅来源于对历史规律的敬畏，更饱含着与生俱来的历史自觉，是一种忧党之安危、忧国之兴衰、忧民之苦乐的情怀与担当。对党员干部而言，具备担当作为的能力，是为人民服务的根本保障，是连接群众期盼与现实成效的桥梁。要把握新形势下群众工作的特点和规律，带头走好新时代党的群众路线，把心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程各方面，着力保障和改善民生，及时回应人民群众合理诉求，切实把解民忧的好事办好、把惠民生的实事办实。以“时时放心不下”的责任感冲在前、干在先，做好预案、精准管控、快速反应，有效处置各类事态，确保各项工作安全有序运行。 “明者防祸于未萌，智者图患于将来。”当年党中央从西柏坡动身“进京赶考”，毛泽东再次提起《甲申三百年祭》，认为“这篇文章是要永远读下去的”。新征程上，党员干部要持续涵养一以贯之的忧患意识，不断提高驾驭各种风险挑战的能力和水平，把强国建设、民族复兴伟业不断推向前进。

2026-10-20

加强纪律建设必须从遵守和维护党章入手

党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。党的十八大后，习近平总书记发表的第一篇署名文章就是《认真学习党章，严格遵守党章》，文章鲜明指出“认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性经常性工作”。学习领悟《习近平党建文选》第一卷、第二卷，要深刻领悟党章在加强党的纪律建设中的基础性地位，以党章为根本遵循、以党纪为基本准绳，全面加强纪律建设。党章是党的纪律规矩的总源头，是全面从严治党的总依据和总遵循。在《认真学习党章，严格遵守党章》中，习近平总书记强调，党章“集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范”。作为我们立党、治党、管党的总章程，党章规定的是党最根本、最重要的问题，党的一切制度是从党章开始的，党章是所有党内法规的源头，是制定一切党内法规的基础和依据。对于党章与党规党纪的关系，习近平总书记深刻阐明，党章“是党的纪律、规矩的总源头”“党规党纪是对党章的延伸和具体化”。党章明确了党的六项纪律，党规党纪将党章中关于纪律的要求细化为具体条款，列出“负面清单”，为全体党组织和党员提供了行为标尺。党章在党内法规体系中位阶最高，具有最高效力和最高权威，加强党的纪律建设必须回到党章这个源头，以党章为根本遵循。从遵守和维护党章入手抓纪律建设，是新时代全面从严治党的鲜明特征。全面从严治党首先要尊崇党章。全党思想统一，首先是对党章认识的统一；全党行动一致，首先是在执行党章上的一致。对于党内政治生态中出现的种种不正常现象、党员领导干部中发生的种种触犯党纪的行为，习近平总书记在《习近平党建文选》第一卷《重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入》中一针见血地指出，“无一不同背离党章要求有关”“无一不是漠视党章规定”。习近平总书记强调，加强纪律建设必须回到源头，从遵守和维护党章入手。教育、引导全体党员时刻用党章、用共产党员的标准要求自己，经常对照党章党规党纪检视理想信念、叩问初心使命，才能不断掸去思想上的灰尘，永葆共产党人政治本色。扛牢主体责任，切实维护党章权威。习近平总书记强调，“在各级党组织的全部活动中，都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”。各级党组织要把党章作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，把党章各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。建立健全党内制度体系，要以党章为根本依据；判断各级党组织和党员、干部的表现，要以党章为基本标准；解决党内矛盾，要以党章为根本规则。要把党章学习教育作为经常性工作来抓，通过日常学习、专题培训等形式，组织党员学习党章。要把学习党章作为各级党校、干校培训党员领导干部的必备课程。把检查学习和遵守党章情况作为组织生活会、民主生活会的重要内容。通过学习教育，使全党同志对党章内化于心、外化于行。履行好党章赋予的职责，做党章的坚定执行者和忠实捍卫者。习近平总书记强调，“各级纪委要带头尊崇党章，把维护党章和其他党内法规作为首要任务”。党章第四十六条规定了党的各级纪律检查委员会的主要任务，其中排在首位的就是“维护党的章程”。各级纪委要加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查，对党章意识不强、不按党章规定办事的及时提醒，对严重违反党章规定的行为坚决纠正，对维护党章不力的予以问责，切实维护党章权威。牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行。认真学习党章、严格遵守党章，是全体党员的应尽义务和庄严责任。习近平总书记强调，“全党学习贯彻党章的水平，决定着党员队伍党性修养的水平，决定着各级党组织凝聚力和战斗力的水平，决定着全面从严治党的水平。”每一个共产党员特别是领导干部都要把学习贯彻党章作为必修课，联系党的纪律规矩和今天解决好党内存在的突出问题的实际，深入思考党章对党组织和党员、干部的要求是哪些、怎样身体力行，深入思考对照党章自己哪些没做到、应该如何提高。要牢固树立党章意识，更加自觉地学习贯彻党章，用党章党规党纪约束自己的一言一行，增强纪律意识、规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。本固才能枝荣，根深才能叶茂。新征程上，要坚持从遵守和维护党章入手，全面加强党的纪律建设，确保全党目标一致、团结一致、步调一致，带领全国人民朝气蓬勃地向着实现第二个百年奋斗目标奋勇前进。

2026-10-19

牢牢扭住全面从严治党的“牛鼻子”

治国必先治党，党兴才能国强。全面从严治党关键在治。习近平总书记深刻指出，“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任”，“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的”。落实管党治党政治责任，知责是前提，明责是基础，履责是关键，三者环环相扣、层层递进，共同构成新时代全面从严治党责任链条的核心支撑。知责，首在知“责”之所在、之所属、之所重。习近平总书记强调，“要牢固树立‘抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职’的观念”，进一步增强全党对管党治党责任的深层认知。知责于心，要深刻认识到管党治党责任绝非“软任务”或“副业”，而是关乎党的执政根基的最根本的政治担当。落实管党治党责任是党净化政治生态、保持先进性和纯洁性的必然要求，也是提高党的长期执政能力、巩固党的执政地位的关键环节。要深刻认识到管党治党责任重大，没有哪个党组织和领导干部可以置身事外。各责任主体都要知责、担责、履责，不能当“好好先生”，为了所谓个人形象，任由党的形象和人民利益受损害。要深刻认识到落实管党治党政治责任是增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”的具体检验，从政治上认清“为谁负责、负什么责”，彻底摒弃“管党治党是纪委一家之事”的狭隘认知，从根本上解决“意识缺位”问题。明责，是把政治责任转化为可界定、可操作、可考量的制度图谱。责任若停留在原则表述，必陷于“人人有责、无人负责”的真空。习近平总书记强调，“健全主体明确、要求清晰的责任体系”，以明确责任、压实责任推动各级党组织和广大党员干部知责、担责、履责。明责于细，重在分层分类定边界。围绕加强对管党治党的领导、选好用好干部、强化权力运行监督制约、维护群众利益等，明确党委（党组）全面从严治党主体责任；围绕高效监督、从严执纪、精准问责等，明确各级纪委的监督责任；围绕抓好班子、带好队伍、推动落实，明确党委（党组）书记第一责任人责任；结合职责任务分工，按照“一岗双责”要求，明确领导班子其他成员的管党治党责任；围绕严于自律和互相监督、互相提醒帮助，结合党员干部岗位特点和工作实际，明确党员干部的具体责任。从党中央到基层支部，从“一把手”到普通党员，责任内容、履职方式、工作标准都应条目化清单化，做到“谁主管、谁负责，管业务必须管党建”。只有边界清、任务清、标准清，责任才不会在传导中衰减，不会在协作中推诿，真正形成横向到边、纵向到底、环环相扣的闭环体系。履责，是知责明责的落脚点。责任再清晰，若悬空不落，管党治党仍是一纸空文。履责于行，要求各级党组织扛起主责、抓好主业、当好主角，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。要求动真碰硬，敢于斗争亮剑。管党治党干的往往是“得罪人”的活，咬耳扯袖、红脸出汗、纠风治乱，无一不需要斗争精神。对“四风”顽疾露头就打，对腐败问题深挖彻查，对苗头倾向抓早抓小，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。要求健全制度，强化刚性约束。紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害，做到权责对等、失责必问。优化责任落实考评机制，对各级各部门党组织负责人特别是党委（党组）书记的考核，首先要看抓党建的实效，考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的权重。健全精准科学的问责机制，以责任主体到位、责任要求到位、考核问责到位，推动管党治党责任落实到位。知责方能定向，明责方能聚力，履责方能成事。新征程上，面对“四大考验”“四种危险”的长期存在，面对中国式现代化艰巨繁重的任务，落实管党治党政治责任只能加强、不能放松。每一级党组织、每一名党员干部都应把知责的清醒、明责的精细、履责的果敢融为一体，一级抓一级、层层抓落实，巩固发展全党动手一起抓的良好局面。当责任链条每一环都紧绷有力，我们党必能在自我革命中不断焕发蓬勃生机，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

2026-10-19

自觉做政治上的明白人、老实人

第四次反“围剿”后，受“左”倾错误影响，罗荣桓同志蒙受冤屈被调离部队，但他毫无怨言，仍兢兢业业为党工作，仅用3个月就完成“扩红”3000人的任务。他始终旗帜鲜明讲政治，始终恪守“永远做老实人”的人生信条，任何时候都按照共产党员标准老老实实做人、踏踏实实做事。毛泽东同志称赞他：“荣桓同志是个老实人，可又有很强的原则性，能顾全大局”。习主席强调，要涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。在习近平党建思想“十四个坚持”的完整体系中，“坚持以党的政治建设为统领”占据着牵动全局的关键位置。党的政治建设落实到干部队伍建设上，就是要推动党员干部深刻认识提高政治觉悟和政治能力的时代内涵和实践指向，着力提升马克思主义理论素养，不断锤炼对党忠诚的政治品格。对军队党员干部而言，很重要的是学习贯彻习近平党建思想，深刻领悟“明白”与“老实”的丰富内涵，在政治上既“看得清”，更“行得正”。当前，世情国情党情军情都在发生复杂深刻变化，对党员干部政治上的考验是很现实、很严峻的。倘若政治上拎不清，私心杂念丛生，关键时刻经不起风吹浪打，本事再大也难堪大用，甚至给党和军队事业造成危害。做政治上的明白人，就是要保持清醒的头脑，坚定政治立场、把准政治方向，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做政治上的老实人，就是要对党忠诚老实，襟怀坦白，光明磊落，做老实人、说老实话、干老实事，始终做到忠于党、忠于祖国、忠于人民。二者一体两面、相辅相成，政治上清醒就会老实，政治上老实才能清醒。在我党我军历史上，很多优秀党员干部自觉做政治上的明白人、老实人：“没有休息，没有享受，没有个人的任何计较”的任弼时；“可有尘瑕须拂拭，敞开心肺给人看”的谢觉哉；“只有为人民服务的义务，没有争名誉地位的权利”的王树声……他们为党分忧、为国尽责、为民奉献，为推动党和人民的事业默默贡献自己的智慧和力量。政治上坚强纯洁，军事上才能所向披靡。我军作为执行党的政治任务的武装集团，讲政治始终是第一位的要求。政治上强是最根本的强。党员干部只有在政治上绝对可靠、绝对过硬、绝对清醒，才能在大是大非面前立场坚定、在急难险重任务面前挺身而出、在复杂多变的局势中掌握主动，以崭新政治面貌扛起强军胜战的时代重任。自觉做政治上的明白人、老实人，政治定力不可或缺。政治定力，是在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向的能力。长征途中，张国焘进行分裂党和红军的活动，面对威逼利诱，朱德同志坚定表示，“北上决议，我在政治局会议上是举过手的，我不能出尔反尔”“我是共产党员，我的义务是执行党的决定”。这告诫我们，党员干部只有坚定理想信念、牢记初心使命，加强理论武装、强化政治意识，坚持自我革命、加强党性修养，才能不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高度的政治自觉涵养坚强的政治定力。人们常用“慧眼”来形容一个人看问题敏锐，有明辨是非的智慧和能力。自觉做政治上的明白人、老实人，重在炼就一双政治慧眼。新征程上，意识形态领域固根与毁根、铸魂与蛀魂的较量更加激烈，党员干部只有炼就一双政治慧眼，善于从政治上观察、分析和解决问题，才能不畏浮云遮望眼，切实担负起党和人民赋予的政治责任。党员干部不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强战略思维能力，在严肃党内政治生活中锤炼政治觉悟，做到眼睛亮、见事早、行动快，就能透过表象看本质、通过端倪知大势，始终保持政治敏锐和政治清醒。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。自觉做政治上的明白人、老实人，还要恪守政治纪律和政治规矩。军队守纪律首要的是遵守政治纪律，守规矩首要的是遵守政治规矩，并且标准要更高、要求要更严。我军最高的政治纪律和政治规矩，是坚定不移捍卫党对军队绝对领导，坚决维护和落实军委主席负责制，一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥。这就要求党员干部时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，切实维护政治纪律和政治规矩的严肃性权威性，始终做到头脑特别清醒、态度特别鲜明、行动特别坚决，确保党对人民军队的绝对领导，确保枪杆子永远听党指挥。

2026-10-16

以优良文风话风做好理论宣传阐释

学习时报坚持以宣传好、阐释好党的创新理论作为重要使命，始终秉持“依托于读书，着眼于问题”的办报宗旨，突出理论文章的“新闻点、理论味、书香气”，努力以优良文风话风做好理论宣传阐释。始终坚持正确政治方向，以清晰的办报定位打牢理论宣传好文风的基石。理论宣传方向正确，是树立优良文风的前提。学习时报坚持“政治家办报”的原则，牢牢把握正确的办报方针，把全面准确深入解读、宣传、阐释习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习时报最重要的主题。党的十八大以来，学习时报先后组织刊发了《习近平时代》《习近平：正圆中国梦》《外国媒体和政要眼中的习近平》等系列专题。从2016年11月开始，学习时报用5年左右的时间，先后组织刊发了《习近平的七年知青岁月》等8部系列采访实录，读者通过阅读采访实录，深入了解党的领袖早期生活经历、地方领导实践，在情感认同的基础上增进政治认同、思想认同，进而打牢深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的政治基础和思想基础。2025年4月起，我们刊发了《新时代口述实录》脱贫攻坚篇系列报道，为理解在习近平总书记和党中央的坚强领导下取得的历史性成就和历史性变革提供了鲜活样本。同时，我们在不同版面先后开设了“习近平总书记强调的关键词”“习近平总书记提到的外国名言”等栏目，全方位、立体化推进党的创新理论宣传阐释。始终聚焦重大理论和现实问题，以精准的选题策划体现理论宣传好文风的要求。学习时报力求“多登一些能真正提出问题、深入分析问题且有个性的文章”，做到“现实的问题，理论的解答”。一是重要节点及时发声。在习近平总书记发表最新重要讲话、作出最新重要指示后，在党中央召开重要会议、作出重大决策部署、举行重要活动后，第一时间发出学习时报的声音，组织刊发各省区市和中央各部门主要负责同志、知名专家学者的理论阐释文章。二是在理论学习中找选题。我们创新“编前会+中心组学习”机制，每周编前会上对选题进行统筹策划，编前会后召开中心组学习扩大会议，围绕习近平总书记重要讲话精神、中央文件等开展学习交流、提炼选题、明晰思路。还从内参中选取具有前沿性、思想性、理论性的选题，转化为学习时报选题。三是根据读者的反馈优化选题。学习时报最大的读者群体是广大党员干部，因此我们注重以党员干部关心关注的问题作为重要选题方向。文章刊发后及时收集读者反馈，将读者意见作为优化选题的重要参考因素。始终追求以理服人、以情动人，以生动的话语表达涵养理论宣传好文风的气质。学习时报倡导作者的独到见解与个性化表述，努力在既言之有理又言之有物、既说理透彻又鲜活生动上下功夫。一是有新闻点，做有观点的文章。坚持做有新闻的理论，以新闻点作为文章切入点，以小切口展现大道理。“学习评论”栏目作为改文风的重点建设栏目，坚持选题用新角度、论证用新材料、表述用新话语，形成了一系列有影响力的评论，该栏目连续5年获中国新闻奖。二是有理论味，做有学理的文章。重视对党的创新理论的体系化学理化研究阐释，用通俗易懂的语言将其中的道理学理哲理讲得令人信服。开设党的建设、民主法治、市场经济等版面，形成坚实的学科支撑。三是有书香气，做有文气的文章。开设读书治学版和文史参阅版，设立“读书”“图书馆史话”“书海泛舟”等栏目，让文章有学理支撑、有历史厚度、有人文底蕴，引导读者在书香中悟道，在潜移默化中提升精神境界和文化品位。学习时报积极探索党的创新理论宣传阐释的数字化、可视化、轻量化表达，先后推出《党校公开课》《理响中国·党校微讲堂》《理响中国·学习问答》等系列理论短视频，组织专家学者，以通俗的语言、活泼的形式对党的创新理论进行解读，采用一次采集、多种生成、多元传播的模式，推送到“学习强国”、人民网、百家号、抖音、快手等平台，阅读量超过1亿。

2026-10-16

办实事不能“自我感动”

上海部分老旧里弄，“拎马桶”曾是几代人的生活记忆。习近平总书记在上海工作期间，放心不下市民的住房困难，周末常到老旧小区走一走，到里弄转一转，琢磨那些“老大难”问题怎么办。解决民生问题是为政的根本，改善民生状况是最实在的政绩。为民办实事不是刷存在感的空头表态，不是流于纸面的精美文案，而是老百姓日子里的温暖。为民办实事，最怕“纸上很丰满，落地很骨感”。要主动往下沉、多往一线跑，听得进家长里短，接得住“烫手山芋”，把群众的吐槽声转化为工作的发力点。民生没有“高大上”的标准答案，更多藏在老旧小区改造、困难群体帮扶、便民服务提质这些群众身边的烟火小事，百姓的获得感，就来自一桩桩难题的清零销号。如果总待在办公室看报表、听汇报，靠二手信息研判民情，很容易出现政策看上去很美、现实却水土不服，干部很用心、群众不领情的情况。为民办实事，不是干部自我喝彩、自说自话，不靠台账堆厚度，不靠宣传造声势，不求流量热度，但求群众点头认可。有的项目搞得热热闹闹，群众却无感；流程材料一应俱全，群众办事依然来回折腾，症结就在于混淆了“做过”和“做好”。办实事要走出“自我感动”误区，多听听群众“需不需要”，敞开大门接受“拍砖吐槽”，办结之后收集真实反馈，把群众的评价当作一面镜子，把群众满意度作为检验标尺。要防止为民办实事“空转打滑”，坚持问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，做到诉求件件有着落、事事有回音，用实打实的成效回应群众期许。

2026-10-15

身边小事莫小视

走过百余年历程的中国共产党何以深得民心？答案可以用两种事来概括：既为民族做轰轰烈烈的大事，也为群众做实实在在的小事 1934年红军长征途中，《红星》报向全军发出号召，包括“不乱拿群众一点东西”“损坏了群众东西要赔偿，借群众东西要送还”“不强买东西，买东西要给钱”“完全做到上门板，捆禾草，把地上打扫干净”“出发时要向群众告别”等，鼓励争创群众工作和群众纪律模范连队。冒着炮火、面临生死，为何还要重视这般细小的事情？因为这些“小事”直接关乎群众感受。严守纪律、秋毫无犯，红军才能获得人民群众衷心拥护，赢得长征胜利。时至今日，蕴含其中的道理不曾改变：群众利益无小事，关系人心向背。习近平总书记强调，“把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重要任务常态化地抓”。持续做好这项工作，对于维护群众切身利益、厚植党的执政根基至关重要。整治群众身边不正之风和腐败问题，一个难点在于不少问题积小成大、积重难返，甚至不少人已经对其习以为常。曾经，畸形的“酒桌文化”污染社会风气，不喝酒就办不成事成为许多领域的潜规则，甚至衍生出“限制大吃大喝就会影响经济”等奇谈怪论。从以中央八项规定破题，到对违规吃喝开展专项整治，动真碰硬，吃喝应酬少了，党员干部负担轻了，广大群众舒心了，干事创业环境更好、效率更高，大家劲头更足。没有攻克不了的顽瘴痼疾，只有还不到位的决心与手段。针对群众反感、反对的事情，当以雷霆之势，树铁规矩、立硬杠杠，一抓到底、久久为功。群众身边的不正之风和腐败问题非常具体，整治的关键在于摒弃表面文章，“从具体人、具体事着手，将问题一个一个解决”。广西隆林各族自治县两名基层工作人员，利用职务便利骗取养老金，违规为亲属办理养老待遇，最终双双被判刑。多地开展校园餐专项整治，紧盯食材采购、经费拨付等环节，严查克扣餐费、收受回扣等损害学生利益的“微腐败”。很多时候，一桩铁案、一次“点名”，比单纯罗列数字和成绩，更能让群众感受到真切变化、体会到公平正义。 “涉及老百姓的事情关键在实”。谁实实在在为群众解烦忧、谋福祉，群众就打心眼里认可谁、信服谁、拥护谁。以雷霆手段整治，也要以制度建设预防。很多小事、小节，一旦失范、失守，对党的形象、政府公信力造成的损害不易修复，亡羊补牢并非上策。“人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么”，“防范”是排在前面的。以往，村级公章使用靠人工登记，事由不清、监管缺位，合同、证明的真实性核验较难，“人情章”“私用章”风险不小。浙江平湖提前研判，引入“电子印章”，建立数字化监管机制，公章管理告别“凭经验、靠自觉”。技术加制度，能让“小微权力”运行更有“章法”。从解决一件事到解决一类事，善用制度的力量提前堵住一个个小漏洞，方能更好守护民心。从全面从严治党的视角看，巨贪巨腐，往往是从小节失守、小错累积一步步滑向深渊。完善制度机制，把群众身边苗头性隐患提前清除，在病灶尚微时尽早介入，才能以最小代价保持党的肌体健康。正如中医治疗，既要在重病时以猛药去疴，更要于日常固本培元。曾有外媒追问，走过百余年历程的中国共产党何以深得民心？答案可以用两种事来概括：既为民族做轰轰烈烈的大事，也为群众做实实在在的小事。说到底，两种事又是一回事——“共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的事”。赶考之路催人奋进，全面从严治党永远在路上，新时代共产党人不惧风雨。

2026-10-14

着力增强治理之“效”

习近平总书记高度重视为基层减负工作，多次强调“持续整治形式主义为基层减负”“让干部群众的精力真正花在干实事上”。《整治形式主义为基层减负若干规定》出台两年多来，各地区各部门坚持目标导向和问题导向相结合，持续深化思想认识，积极担当作为，从乡镇（街道）履行职责清单落地，到“指尖上的形式主义”专项整治，从基层会议的精简提质增效，到政务应用程序的规范管理，为基层减负的长效机制正稳步推进，持续提升基层治理效能。拓展为基层减负成效，重在厘清权责边界。基层是国家治理的“最后一公里”，更是联系和服务群众的“最初一公里”。基层面对多元的群众诉求、千头万绪的繁杂事务，但现实中却存在责大权小、有心无力的现实困局，“小马拉大车”“上面千条线、下面一根针”便是这一现象最真实的写照。为基层减负必须常态化整治形式主义、官僚主义，纠治层层加码问题。用好乡镇（街道）履行职责清单，是破解基层负担重的固本之举。在重庆万州，当地政府以编制履职事项清单为抓手，明晰乡镇（街道）基本履职事项、配合履职事项、上级部门收回事项等3类事项清单，按照“清单之外无考核”的原则，为履职事项清单持续完善、制度层面减负筑牢坚实根基。现代国家治理重在权责一致，要把应减之负和应尽之责区分开来，构建各司其职、人人尽责的治理体系。上级职能部门要克服本位主义和官僚主义，用好履职清单、明确职能边界，懂基层工作之重、知基层服务之难，既部署好权责之内的属地任务，也履行好经济社会发展之责，长效化减轻基层“车”的重量、减少“线”的数量，让基层治理更好回应民生。为基层减负、推进治理效能提升，关键在放权和赋能。应牢牢把握大抓基层的鲜明导向，持续推动治理重心、资源资金、管理服务下沉，落实并深化“四下基层”“吹哨报到”机制，促进各类治理资源在基层整合发力，让基层既“看得见”也“管得着”，闻群众哨声而动、应群众呼声而行，不断满足人民日益增长的美好生活需要。要让数智技术更好赋能基层治理，在持续纠治“指尖上的形式主义”的同时，推进基层数据资源共享，逐步实现“一网统管”与“一端服务”，推动大数据、云计算、人工智能等技术与基层治理深度融合，让数据跑起来、让治理高效起来、让群众办事便捷起来。如江苏无锡江阴通过“一网统管”模式汇聚多部门海量数据，将这些数据共享至智慧社区（数字乡村）平台，把基层治理各类问题统一纳入平台受理，并依托大数据模型对问题数据开展全量多维度分析处置，形成一门受理、一单流转、一类整治的快速便捷、智能响应模式。为基层减负并不是减责任、减担当，而是把基层干部从形式主义、官僚主义、文山会海与过度留痕的桎梏中解放出来，将干事创业的精气神集中到解决群众急难愁盼问题上来。在江苏南通崇川区，当地立足地方发展实际，对基层干部“打乱重组、分类配备”：对涉农社区重点安排征收搬迁、集体经济等岗位人员，对城市社区配齐经济服务、城市管理等岗位人员；聚焦安全生产、矛盾纠纷调解、城市管理等重难点问题，通过干部常态化下沉、一体履职，推动基层治理从“条线分散”向“片区整合”转变，力争问题发现在现场、解决在当时。同时，基层干部要在减负放权赋能的过程中持续锤炼担当之志、提升履职之能，夯实调查研究能力与群众工作本领，深入群众开展调研，用脚板丈量民情，想群众之所想、知群众之所盼，把服务落到基层、把矛盾化解在基层。上级部门也要体察基层工作之不易，给予基层干部更多理解、支持与帮助，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把容错纠错机制落到实处，为担当者担当、为负责者负责，真正让基层干部轻装上阵。 “求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”基层治理是一项“致广大而尽精微”的系统性工程。为基层减负，本质上是推动广大基层干部树立和践行正确政绩观，营造重基层、重实干、重担当的良好工作氛围。基层干部应谨记为党尽责、为民造福的初心使命，以钉钉子精神常抓不懈，把工作重心放到办实事、求实效上，把对上负责与对下负责统一起来，求真务实、真抓实干，谱写基层治理现代化的时代新篇章。（作者系江苏省委党校党的建设理论与实践创新研究院讲师）

2026-10-13

以故事化表达提升党的创新理论传播效能

善于以故事化表达阐释思想、说明主张、传播理论，是我们党推进理论传播的重要经验。故事化表达能够将抽象理论融入具体人物、鲜活事件和生动场景之中，使理论更易理解、更能共情、更便于传播，为推动党的创新理论入脑入心提供了重要路径。习近平总书记指出：“讲故事就是讲事实、讲形象、讲情感、讲道理，讲事实才能说服人，讲形象才能打动人，讲情感才能感染人，讲道理才能影响人。”这一重要论断深刻揭示了故事化表达以事实为根基、以形象为载体、以情感为纽带、以道理为旨归的内在逻辑，为做好新时代党的创新理论传播提供了重要的方法论遵循。讲好事实，以鲜活事例增强理论说服力。故事化表达首先要讲好事实，善于通过鲜活事例把事实充分呈现出来。一个人的生活变化、一项改革的推进、一次基层探索的展开，都是新时代实践的具体切面。把这些真实发生、具体可证的事例讲清楚，就是把党的创新理论放回其产生和发展的实践沃土，使抽象的理论观点获得可感知、可理解的现实支撑，让受众从具体事实中看到实践的发展变化、理解理论的现实关切。讲好事实，不是简单罗列事实，而是要把事实转化为可感可知、能够说明问题的鲜活事例，把事实所承载的实践内涵充分呈现出来。事例之所以“鲜活”，不在于追求情节新奇、形式新颖，而在于以真实、完整、典型的事实呈现实践，为理论提供可信可证的现实依据。首先，真实是前提，重在确保事实可信可证。无论人物、事件、数据还是细节，都应经得起检验，不能为了追求传播效果而虚构夸大、移花接木。其次，完整是要求，重在呈现实践发展的真实脉络。既要呈现实践取得的成效，也要交代事实发生的背景、条件和过程，使受众知其然更知其所以然。最后，典型是关键，重在以个别折射一般、以微观映照宏观。要从丰富多样的新时代实践中选择具有代表性、能够反映一类现象和时代变化的事例，避免以个别代替一般、以局部遮蔽整体，使微观事实与宏观进程相联系、个体经历与时代发展相贯通。由此，鲜活事例既是事实的具体呈现，也是连接微观事实与宏观实践、现实变化与理论阐释的重要载体。讲好形象，以具象叙事增强理论吸引力。故事化表达的优势，在于能够借助人物、场景、细节等具象叙事方式，将宏大的时代主题、深刻的思想内涵融入具体的人和事之中，避免将理论停留于抽象概念和宏观论断之上，使受众在鲜活形象中感受时代变化、理解理论意蕴。讲好形象，就是通过具象叙事把理论“说出来”的道理转化为“看得见”的图景，使抽象理论更加贴近受众认知、更能引发情感共鸣。具象叙事不是对现实的简单描摹，而是从新时代伟大实践中发现和塑造能够承载理论内涵、体现时代精神的典型形象。首先，要讲好人物形象。人物是理论价值和精神力量的具体承载，要善于从新时代伟大实践中选择具有代表性的普通劳动者、基层干部、科技工作者等实践主体，通过他们的行动选择、奋斗历程和生活变化，把宏大的时代进程转化为具体可感的人生故事，使受众由一个人物感受一种精神、理解一种价值。其次，要讲好场景形象。场景是理论进入现实生活的重要空间，要将乡村振兴、基层治理、科技创新、公共服务等宏大主题置于具体实践场景之中，通过可观察的生活变化展现理论指导实践、推动发展的现实力量。最后，要讲好细节形象。细节是增强形象感染力的重要支撑，要善于捕捉具有表现力的关键瞬间、典型片段和生活细节，以小见大、见微知著，使抽象理念通过具体画面获得更加鲜明的表达。需要注意的是，形象化表达不是追求表面的生动和形式的新颖，而是要使形象服务于思想表达、形式承载理论内涵，在形与理的统一中进一步增强党的创新理论传播的吸引力。讲好情感，以共情表达增强理论感染力。党的创新理论所回答的时代课题并非抽象的学术命题，而是千千万万人真实面对的生活境遇和对美好未来的真切期盼。这就要求故事化表达要善于找到理论关切与群众关切的交汇点，使受众在故事中真正感受到理论对自身处境的深切回应，实现从“与我无关”到“切身相关”的转化。实现这种转化的关键路径，就在于共情表达。共情表达不是简单的情感渲染，而是一种以受众为本位的叙事方式，贯穿故事的切入、组织和呈现全过程。首先，从共同感受中寻找切入口。人与人的生活经历不尽相同，但对美好生活的向往、对公平正义的期待、对成长发展的追求以及面对困难时的坚持，都构成了能够相互理解的情感基础。讲故事要善于从这些共同感受切入，使受众能够由“别人的故事”联想到“自己的生活”，在情感共鸣中形成心理上的接近。其次，从受众视角组织故事。理论传播者应主动走进受众的经验世界，站在受众的立场上感受问题、体认需求、回应关切。当受众感受到的不是“有人在给我讲道理”，而是“有人在说我的事、懂我的难、回应我的盼”，理论就获得了超越逻辑说服的情感认同。最后，要把握情感的表达分寸。真正有力量的故事，往往不靠浓烈的情绪渲染取胜，而贵在真挚、自然、克制。讲好情感，应避免刻意拔高人物、过度渲染情绪，更不能把感动作为预设的传播效果。要相信事实本身的力量，给受众留下理解和体会的空间，使情感在真实叙事的自然流淌中抵达人心。讲好道理，以学理阐释增强理论引领力。故事化表达的最终旨归，不是停留在事实的呈现、形象的塑造和情感的触动上，而是要通过故事把道理讲透彻、讲深刻。把道理讲清楚，关键在于善用学理阐释，在故事的叙事展开中把理论的内在逻辑讲明白、把实践背后的规律讲到位，从而增强理论的引领力。学理阐释不是在故事之外另起炉灶搞理论说教，而是要做到以理统事、由事入理、循循善诱。首先，以理统事，就是用理论逻辑赋予故事以方向和深度。故事化表达不是随意选取一个事例加以铺陈，而是要以理论的视角审视实践、以理论的框架统摄素材。同样一个基层治理的故事，缺少理论的统摄，呈现的可能只是一段具体的工作经历，而一旦放在中国式现代化的理论视野中加以审视，个别经验就能折射出普遍规律，具体探索就能映照出深层逻辑。其次，由事入理，就是在故事的自然展开中引出道理。学理阐释不是生硬地在故事结尾贴上一个理论标签，而是要让道理从事实的发展脉络中自然生长出来。最后，循循善诱，就是以渐进的方式引导受众走向深层认同。道理的接受是一个认知递进的过程，不能指望一个故事、一次讲述就让受众完成从了解到认同的全部跨越。要尊重受众的认知节奏，善于由浅入深、由近及远、由具体到抽象，引导受众从理解一个事例出发，逐步体会背后的实践规律，进而认同理论的价值判断和方向指引。（作者系内蒙古自治区社会科学院党委书记）

2026-10-13

在岗在场，更在状态

点多线长、流动分散，铁路一线长期面临集中活动难、关怀传递难的痛点。笔者在国铁南宁局百色车务段调研发现，该段遴选业务精、作风实的党员干部“驻站住夜”，与一线职工同吃同住同劳动，能更有针对性地解决工作中的短板。基层是党的执政之基、力量之源。大抓基层，不能止步于物质资源下沉。唯有党员干部“在岗、在场、在状态”，基层的神经末梢才能灵敏起来，肌体功能才能强健起来。在岗，不是按时点卯就可以，而要真正发挥岗位效能。“驻站住夜”之所以见实效，不在于干部睡在了站里，而在于他们走出办公室、扎进作业现场——运输生产的堵点、职工生活的难点，现场看、现场听、现场办。现实中，一些干部把岗位当收发室，以“指头的忙碌”代替实地调研的功夫，只满足于不出事。这看似守住了摊子，实则丢了阵地，徒做虚功。在岗的本质，是能担事。把岗位当战位、把职责当使命，才能以担当护民生、暖人心。在场，是干群之间物理距离与心理距离的双重贴近。“四下基层”制度，核心就是推动工作重心下移、力量下沉。贵州威宁的“民情集市”，领导干部不是坐等来访，而是泡在人群里听诉求；有的地方领导干部和高校负责人，积极在社交平台上与网友实时互动、解决问题。一个是线下深入群众，一个是线上走近网友，形式不同，指向一致：抵达现场，倾听真话，让政策在基层更好落地见效。在状态是在岗与在场的升华，体现党员干部的政绩观。在状态，既要想干好，也要能干好。上海黄浦区直面安置房产权冻结多年的历史遗留问题，牵头多方协同攻坚，逐一破解；江苏连云港海连社区党委书记李肖娜，不把社区政绩写在活动室光鲜的照片上，而是落在盘活闲置地下停车场、绘制“骑手友好地图”破解小区寻路难题这些民生小事上；青海德令哈基层干部不追逐华而不实的工程、不喊空洞口号，采用“冬灌冻融、管排洗盐”方法，让昔日盐碱荒滩长出青稞。干部始终在状态，想干、能干，才能把既定部署转化为实绩，把群众期盼变为现实。人在岗，是底线；身在场，是本分；心在状态，是担当。三者合一，尽显全心全意为人民服务的初心与情怀。这不是挂在墙上的标语，而是每一名共产党人应有的样子。（作者为中国铁路南宁局集团有限公司党委宣传部部长）《人民日报》（2026年10月12日05版）

2026-10-13

用好伟大长征精神“传家宝”，写好新程奋进“大文章”

今年是中国工农红军长征胜利90周年。习近平总书记强调，要牢记伟大长征精神、学习伟大长征精神、弘扬伟大长征精神，以昂扬斗志走好新时代的长征路。伟大长征精神，是党和人民付出巨大代价、进行伟大斗争获得的宝贵精神财富。这笔宝贵的红色“传家宝”，正是我们写好新时代奋进“大文章”最厚重的笔墨源泉。新征程上，广大党员干部要从中汲取穿越时空的精神伟力，把红色滋养转化为干事创业的实际行动，奋力书写经得起实践、人民、历史检验的时代篇章。铭记长征史诗，筑牢信仰之基，以“理想如炬”写好初心答卷。长征的胜利，是中国共产党人理想的胜利，是中国共产党人信念的胜利。“革命理想高于天”，正是凭借坚不可摧的信仰，红军将士才能浴血突围、跨越雪山草地，在常人难以想象的绝境中铸就震惊世界的人间奇迹。牢记伟大长征精神，就要读懂信仰的根本力量，叩问“我是谁、为了谁、依靠谁”的核心命题——答案就藏在红军与人民生死相依的血肉联系里，藏在“半条被子”的温暖细节里。广大党员干部要回望峥嵘岁月，感悟先辈赤诚初心，始终把人民放在心中最高位置，在纷繁复杂的形势面前保持政治定力，把红色基因融入血脉，做到信仰不偏移、方向不迷失。体悟长征风骨，锤炼斗争品格，以“攻坚克难”写好实践答卷。学习伟大长征精神，重在传承不怕牺牲、不畏艰险的斗争风骨。长征路上，红军将士直面围追堵截，不惧绝境磨难，靠顽强斗争杀出一条生路。新时代长征路，同样遍布需要跨越的“娄山关”“腊子口”：它们可能是产业转型的硬骨头，可能是基层治理的棘手难题，也可能是民生保障的堵点痛点，容不得松劲歇脚、畏难不前。党员干部要摒弃躺平心态，敢于直面矛盾、迎难而上，在原则问题上寸步不让，在困难面前敢于亮剑。在复杂局面中辨明方向，在风险挑战中砥砺胆识，以“越是艰险越向前”的英雄气概，攻克一个个发展难关。传承长征伟力，勇担时代使命，以“实干笃行”写好奋进答卷。弘扬伟大长征精神，最终落脚点在于为民办实事、求实效。在新时代新征程上，我们要把实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。广大党员干部要自觉践行以人民为中心的发展思想，树牢群众观点、贯彻群众路线，把群众的“需求清单”直接转化为履职清单、责任清单。紧盯群众急难愁盼问题，以“时时放心不下”的责任感，抓实民生保障、基层治理、乡村振兴等各项工作，把百姓期盼的实事一件一件办好，让老百姓感受到温情和幸福。长征精神跨越时空、历久弥新。信仰不偏则方向稳，斗争不止则风骨硬，实干不辍则使命达。新征程上，广大党员干部当把红色传家宝的力量转化为前行动力，以信仰为灯、以斗争为刃、以实干为路，一笔一画写好属于我们这一代人的奋进篇章，奋力跑好新时代长征接力棒。

2026-10-12

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