澳门动态 - 军事科学院

湾区IT应用系统开发赛颁奖

湾区IT应用系统开发赛颁奖新华澳报【本报讯】由澳门国际科技产业发展协会主办，澳门创新投资联合会协办的2026年第十一届「粤港澳大湾区IT应用系统开发大赛」澳门赛区颁奖礼于日前假座澳创家共用空间举行。是次赛果分别是优胜奖：澳门大学联合澳门理工大学—创易：跨境电商营销内容多模态生成与本地化适配引擎、澳门科技大学—智动Smart fit、澳门科技大学—TiPOP AI；入围奖：澳门科技大学—数据驱动的澳门公共交通应用；澳门大学—柔擎智手：基于多模态运动识别软体康复机器人、澳门理工大学—校园足球犯规辅助建议系统。科产协会长李彩红表示，该会自承办澳门分赛区以来，始终以推动产学研合作为己任，高度关注澳门青年人才培养，持续透过每年选拔赛甄选优秀队伍代表澳门出战大湾区总决赛，构建「产学研＋竞赛选拔＋项目孵化」生态链，有效提升本地青年的科技竞技水准与创新实践能力。她进一步指出，该会今年特意在比赛前一周举办系统性赛前培训，透过针对性指导与实战演练，协助参赛队伍全面提升竞技水准与创新实践能力，力求让青年学子在赛场上充分发挥所长、展现最佳状态。经过今日激烈角逐，最终甄选出三支优胜队伍，将代表澳门赛区晋级大湾区总决赛，期望他们再创佳绩，为澳门争光。科产协理事长黄承发表示，随著赛事机制不断完善，澳门赛区参赛规模与项目质量稳步提升，屡创佳绩，多个项目赛后获投融资及创新创业奖项，反映赛事对本地高校人才培育的推动作用日益显现。他指出，今年比赛打破历届纪录，吸引澳门多所高校共38支队伍、近130名学生参与，参赛作品涵盖人工智慧、大数据、网络安全、大健康科技、智慧城市等多元领域。为拓展赛事覆盖面，今届还增设公开组，对象涵盖个人企业、公司及一人有限公司（OPC）等科技创新主体，为不同阶段的科创主体提供展示与交流平台。

2026-10-26

卫生局设13个电子烟弃置箱配合控烟新法有序落地实施

卫生局设13个电子烟弃置箱配合控烟新法有序落地实施正报【本报讯】为落实特区政府＂三五＂规划及《健康澳门蓝图》的目标，贯彻经第10/2026号法律修改的第5/2011号法律《预防及控制吸烟制度》，卫生局因应自2027年7月1日起，任何人（包括居民及旅客）在居所以外地点消费或管有电子烟可被科处1,500澳门元罚款的规定，于2026年10月26日至2027年6月30日期间，在塔石卫生中心、筷子基卫生中心、黑沙环卫生中心、青洲卫生中心、海傍卫生中心、下环卫生中心、海洋花园卫生中心、湖畔嘉模卫生中心、石排湾卫生中心、新城A区卫生站、路环卫生站、仁伯爵综合医院及防控烟酒办公室共13个地点摆放电子烟弃置箱。明年起携电子烟出入境罚款升至10000元卫生局强调，此举旨在便利居民于相关规定生效前（即2027年7月1日前），妥善弃置电子烟，并再次提醒自2027年1月1日起，携带电子烟出入境澳门的罚款金额由现时4,000澳门元调升至10,000澳门元；自2027年7月1日起，任何人（包括居民及旅客）在居所以外地点消费或管有电子烟，可被科处1,500澳门元罚款。如对相关法律规定有疑问，可致电查询热线（2855 6789）。

2026-10-26

梁鸿细吁新社区预留信俗用地

梁鸿细吁新社区预留信俗用地市民日报【本报讯】立法议员梁鸿细就新发展社区促进宗教土地利用的问题提出书面质询，他质询当局会否针对本澳的新发展社区居民对土地祠、土地神位等民间信俗的需求，前瞻性纳入相关设施的空间布局考量，并订立新区民间信俗空间的设置准则，让新发展社区在满足居住功能同时，延续澳门传统土地信俗文化？梁鸿细表示，本澳拥有超过400年的中西文化交融历史，保留许多中国传统宗教信仰，并发展出带有小城色彩的民间习俗和节庆文化。如土地信俗在本澳便相当普遍，每年农历二月初二土地诞，民间都会举行大型节庆活动。土地信俗是本澳重要的非物质文化遗产，长年植根社区，既是居民传统祭祀习俗，亦是构成本澳本土民俗与节庆旅游资源的重要组成部分。随著本澳多个新发展社区陆续推进建设，城市空间重塑之下，如何在新区规划当中妥善回应居民民间信俗需求、预留合适空间设置土地祠与土地神位，实现城市发展与传统文化传承并重，成为备受社会关注的议题。石排湾公屋群、新城A区等地作为本澳大型新发展社区，随著人口持续迁入，但规划阶段未有预留合适土地或公共空间，供居民开展土地信俗等传统民间信仰活动；旧区常见的土地神位、土地祠等在地文化载体，在两个新区出现空白，长者居民诉求尤为突出。为此，他提出以下质询：一、有关新开发社区预留小面积土地作宗教用地，用以居民祭祀及推动本地节庆文化旅游的发展需要。当局早前回覆议员书面质询时称，在开展各分区详细规划时，将基于社区现状和发展需要，综合参考相关部门及社会意见，作出研究和考量，请问现时的具体规划如何？二、请问当局会否针对本澳的新发展社区居民对土地祠、土地神位等民间信俗的需求，开展专项调研，并在后续规划检讨中，前瞻性纳入相关设施的空间布局考量？三、请问当局会否考虑结合新区的公共设施布局，研究透过规划、文化、市政跨部门协调，订立新区民间信俗空间的设置准则，让新发展社区在满足居住功能的同时，延续澳门传统土地信俗文化？

2026-10-26

全澳十三个地点设立电子烟弃置箱

全澳十三个地点设立电子烟弃置箱新华澳报【本报讯】为落实特区政府「三五」规划及《健康澳门蓝图》的目标，贯彻经第10/2026号法律修改的第5/2011号法律《预防及控制吸烟制度》，卫生局因应自2027年7月1日起，任何人（包括居民及旅客）在居所以外地点消费或管有电子烟可被科处1,500澳门元罚款的规定，于2026年10月26日至2027年6月30日期间，在塔石卫生中心、筷子基卫生中心、黑沙环卫生中心、青洲卫生中心、海傍卫生中心、下环卫生中心、海洋花园卫生中心、湖畔嘉模卫生中心、石排湾卫生中心、新城A区卫生站、路环卫生站、仁伯爵综合医院及防控烟酒办公室共13个地点摆放电子烟弃置箱。卫生局强调，此举旨在便利居民于相关规定生效前（即2027年7月1日前），妥善弃置电子烟，并再次提醒自2027年1月1日起，携带电子烟出入境澳门的罚款金额由现时4,000澳门元调升至10,000澳门元；自2027年7月1日起，任何人（包括居民及旅客）在居所以外地点消费或管有电子烟，可被科处1,500澳门元罚款。如对相关法律规定有疑问，欢迎致电查询热线（28556789）。

2026-10-26

澳门「一国两制」成功实践欧洲巡展首站获热烈回响

澳门「一国两制」成功实践欧洲巡展首站获热烈回响新华澳报【本报讯】由澳门特别行政区政府主办的澳门「一国两制」成功实践欧洲巡展首站于10月12日至22日在葡萄牙三城市的三所著名高等学府–雷利亚和西部大学（Universidade de Leiria e Oeste）、科英布拉大学（Universidade de Coimbra）及阿尔加维大学（Universidade do Algarve）圆满举行，并获得社会各界积极参与，市民踊跃参观，累计观展人数逾三千人次，反应热烈，达到预期目标，为后续巡展奠定坚实基础。是次展览是澳门首次以「一国两制」成功实践主题在欧洲系统性地向国际社会讲述中国故事、澳门故事的重要举措，彰显特区在国家对外开放格局中的独特角色。展览由澳门驻里斯本经济贸易办事处与新闻局联合筹办，获得葡萄牙多所高校及各界机构的大力支持，充分体现中葡两国长期以来深厚的人文情谊与合作共识。在开幕式上，澳门驻里斯本经济贸易办事处主任加沛儿致辞表示，澳门自回归以来，在中央政府的坚强领导和全力支持下，特别行政区政府全面准确贯彻「一国两制」、「澳人治澳」、高度自治的方针，实现政治稳定、经济繁荣、社会和谐、民生改善、文化多元的良好局面，展现「一国两制」的优势和强大生命力。此次展览重点呈现澳门特别行政区成立以来各领域的成就，期望让大家感受澳门的蓬勃发展与深刻变化。横琴粤澳深度合作区人才发展和社会保障局局长庞启富及澳门人才发展委员会副秘书长黄健武亦出席了开幕式，分别介绍人才政策及澳琴一体化的最新情况。他们指出，澳门将继续发挥「一国两制」的优势，结合横琴粤澳深度合作区的机遇，进一步深化与葡萄牙在人才、教育及科研领域的务实合作。诚邀葡萄牙的优秀人才、高校师生、科研人员走进澳门、了解澳门，加强高校及科研机构的交流，推动产学研深度融合，共同为中葡友好交流作出贡献，共享中国市场机遇，赴澳琴交流发展。葡萄牙多所院校代表亦有致辞，他们表示，展览生动回顾了澳门自1999年以来的发展蜕变与政经成就，凸显其作为连接中葡两国及全球葡语世界的桥梁角色。各校代表高度评价「一国两制」的包容与智慧，并强调双方在教育互访、文化交融及学术层面积累的深厚渊源。展望未来，各方期盼借助澳门的战略平台优势与人才引进制度，进一步深化跨文化对话。未来合作将超越单一语言推广，全面扩展至高新科技、大健康、现代金融及应对全球性气候与资源挑战等多元领域，持续巩固中葡两国人民与学术界的紧密联系。此次葡萄牙站作为欧洲巡展的首站，具有里程碑意义。特区政府将以此为起点，陆续走进西班牙、比利时及瑞士等地，持续向欧洲社会展示「一国两制」在澳门的成功实践，深化与欧盟国家的传统友谊，助力国家高水平对外开放。

2026-10-26

湾区IT应用系统开发赛澳门赛区颁奖

湾区IT应用系统开发赛澳门赛区颁奖市民日报【本报讯】由澳门国际科技产业发展协会主办，澳门创新投资联合会协办的2026年第十一届「粤港澳大湾区IT应用系统开发大赛」澳门赛区颁奖礼，于本月24日下午假澳创家共享空间举行。科产协会长李彩红表示，本届赛事反应热烈，吸引本澳多所高校共38支队伍、近130名学生参赛，参赛规模破历届纪录、作品横跨多个科技领域，项目质量亦稳步提升。大赛今年增设赛前培训，邀请湾区业界专家，协助参赛者梳理项目痛点与产品市场核心。经激烈角逐，3支优胜队伍脱颖而出，将代表澳门征战大湾区总决赛，期望借赛事提升本澳科技竞技与创新实践能力。颁奖礼下午4时举行，中联办经济金融部四级调研员朱道阳，行政会委员、澳门创新投资联合会会长叶兆佳，澳区全国人大代表、立法议员何敬麟，立法议员周家俊，立法议员，中国银行澳门分行行长助理颜奕恒，澳门邮电局资讯科技发展处处长李广亮，澳区全国政协委员崔志涛，澳门广播电视股份有限公司董事会董事兼执行委员会委员郑光普，澳门生产力暨科技转移中心高级经理林涛，澳门大西洋银行副行政总裁杜琪新，大丰银行副行长卢洁儿，工商银行普惠金融事业部副总经理郑诗茵，永利澳门及永利皇宫助理副总裁张胜鹏，澳门中华教育会理事长郑杰钊，以及科产协名誉会长李国辉、毛彩凤和秘书长陈晓曈等出席。李彩红致辞时表示，该会自承办澳门分赛区以来，始终以推动产学研合作为己任，高度关注澳门青年人才培养，持续透过每年选拔赛甄选优秀队伍代表澳门出战大湾区总决赛，构建「产学研+竞赛选拔+项目孵化」生态链，有效提升本地青年的科技竞技水平与创新实践能力。她进一步称，该会今年特意在比赛前1周举办系统性赛前培训，透过针对性指导与实战演练，协助参赛队伍全面提升竞技水平与创新实践能力，力求让青年学子在赛场上充分发挥所长、展现最佳状态。经过激烈角逐，最终甄选出3支优胜队伍，将代表澳门赛区晋级大湾区总决赛，期望他们再创佳绩，为澳门争光。科产协理事长黄承发表示，随著赛事机制不断完善，澳门赛区参赛规模与项目质量稳步提升，屡创佳绩，多个项目赛后获投融资及创新创业奖项，反映赛事对本地高校人才培育的推动作用日益显现。他续指，今年比赛打破历届纪录，吸引澳门多所高校共38支队伍、近130名学生参与，参赛作品涵盖人工智能、大数据、网络安全、大健康科技、智慧城市等多元领域。为拓展赛事覆盖面，今届还增设公开组，对象涵盖个人企业、公司及一人有限公司（OPC）等科技创新主体，为不同阶段的科创主体提供展示与交流平台。澳大联合理工科大项目齐获优胜奖经一番激烈角逐，澳门大学联合澳门理工大学参赛的「创易：跨境电商营销内容多模态生成与本地化适配引擎」、澳门科技大学「智动Smart fit」及「TiPOP AI」斩获优胜奖。入围奖则由澳门科技大学「数据驱动的澳门公共交通应用」、澳门大学「柔擎智手：基于多模态运动识别软体康复机器人」、澳门理工大学「校园足球犯规辅助建议系统」夺得。荣获入围奖项目「数据驱动的澳门公共交通应用」团队成员黄彬、郑熙权先后分享参赛感受。黄彬介绍说，该项目在借鉴本澳现有「巴士报站」功能优势的基础上加以优化升级。现时本澳「巴士报站」仅显示巴士距离站点的剩余站数，然而市民实际出行时，需要具体的时间参考。譬如应用程式显示巴士尚有3站抵站，用户无法知悉该段路程大约所需时间，对于有赶车需要的市民来说，巴士到站的实时预估时间尤为关键。项目针对上述痛点，在原有「巴士报站」应用基础上加以优化，帮助用户掌握巴士的实际到站时长。郑熙权表示，团队获得入围奖颇感意外。该项目选取的切入点较为细微，聚焦大众日常出行的生活化场景；对比之下，不少参赛队伍主攻医疗等较宏大项目。他认为作品能够突围，或正是源于贴合日常生活，因而具备竞争优势。整套系统前后开发约1个多月，现已初步完成搭建并可投入使用，惟部分细节仍有待打磨完善，团队将持续对系统作出优化。他又指，澳门正推动产业转型，在传统旅游产业之外拓展高新技术领域，市场对相关专业人才存在需求，自己倘若有机会，亦乐意成为其中一员，贡献力量助力澳门发展。

2026-10-26

扬帆启航海事节传承航海文化

扬帆启航海事节传承航海文化市民日报【本报讯】由海事及水务局举办的「2026扬帆启航海事节」，昨日早上在政府船坞开幕，包括精心规划海事同乐日、无人船体验、海事深度游、船舶参观、东望洋灯塔、海事博物馆以及航海学校开放等一系列寓教于乐的活动，期望让市民近距离体验海事专业工作，学习海上安全知识，感受澳门独特的航海文化底蕴。「2026扬帆启航海事节」由主办单位海事及水务局，支持单位澳门疏浚服务有限公司、喷射飞航、金光飞航、粤通船务，协办单位澳门渔民互助会、澳门船主会、澳门街坊会联合总会、澳门妇女联合总会、澳门工会联合总会以及民众建澳联盟代表主持开幕仪式。海事及水务局局长黄穗文在开幕仪式致辞时表示，澳门作为滨海城市，海上交通、旅游、渔业、物流等产业，皆与海洋息息相关。海事工作讲求专业、严谨。航行安全与专业作业，有赖业界的坚守；而走入大众、传承航海文化，则需要社团与社会各界广泛参与。她指期望以海事节做为桥梁，与业界、社团携手合作，共同提升公众对于海事专业的认知，传承航海文化，一同守护澳门这片蓝色家园。展海上安全守护人的使命与担当她指出：今年的扬帆起航海事节已是第六届，活动规模持续扩大，内容不断创新，参与人数屡创新高，充分体现市民对于海事文化的浓厚兴趣，更反映社会各界对于海事安全愈加重视。她指海事及水务局肩负保障海上安全、管理海域、推广海事文化等重要职责。局方人员日以继夜守护澳门的海上安全，包括24小时监控海上交通、保障航行安全；举办粤港澳搜救联合演习，提升区域应急协作能力；推动智慧海事建设，强化大湾区海事数据互联互通；制订海域使用相关法规，规范澳门海域管理制度；同时引进模拟器与多媒体教学，提升海事人员的培训品质。黄穗文说，希望透过海事节，让海事局人员与海事业界的工作能够被看见、被认同，展现守护海上安全的使命与担当，她亦邀请市民参与海事节，体验船长的视角，感受海洋的魅力，认识在身边默默守护海上安全的工作者。海事节重头戏「海事同乐日」昨日在于政府船坞举行，现场展出多款船舶及海事设备，开放救援船予市民登船参观，并设有模拟射水炮、工作坊及以海事安全为主题的摊位游戏等，吸引4500多名市民参与。本月31日至11月1日，东望洋灯塔、海事博物馆及航海学校也有开放活动，市民可即场参与遥控模型船、工作坊、摊位游戏及专人导赏等活动。同时，经「一户通」报名的「船舶模拟器驾驶体验」、「海事深度游」及「船舶参观」活动已经截止，抽签结果于本月28日公布。活动详情可浏览海事及水务局网页（www.marine.gov.mo）。

2026-10-26

劳动调解协三方面优化会务

劳动调解协三方面优化会务澳门日报【本报消息】澳门劳动关系调解协会前日举行第二届架构成员就职典礼，会长程嘉雯表示，协会将紧扣澳门＂三五＂规划中完善调解机制及构建特定领域＂诉前调解＂制度的部署，推进系列工作。典礼前日晚上七时于澳门葡京人二楼多功能厅举行，中联办法律工作部副部长黄文军、法务局副局长邱显哲、中联办社会发展部四级调研员陈琨、劳工事务局处长蓝咏恩、横琴粤澳深度合作区人才发展和社会保障局副处长吴镇庭、横琴粤澳深度合作区劳动人事争议仲裁多元化调解中心副主任朱佩雯、工联总会理事长江锐辉，立法议员李静仪、梁孙旭、梁普宇，澳门童军总会理事会主席梁少培，律师公会理事周成俊等出席。逾六十专业调解员程嘉雯致词表示，协会自成立以来，已打造出一支六十二人的专业调解员队伍，其中九人入选首批《粤港澳大湾区调解员名册》，十人成为横琴粤澳深度合作区人民法院调解员。二四年底，经最高人民法院批准，协会获吸纳为深合区法院三个特邀澳门调解组织之一，为跨境纠纷提供调解服务。四年间，协会举办逾十场培训及工作坊，服务覆盖超三百人次。展望未来，将重点推进三方面工作。一是加强与劳工事务局沟通合作，针对旅游休闲、零售、建筑等本澳核心及多元产业提供定制化调解服务；二是扩大线上服务渠道，向社会各界推广调解文化，为调解员创造更大发展空间；三是联合港澳及内地团体，共同订定粤港澳劳动关系协商（调解）能力培训规范团体标准，提升跨境调解的专业性与互认度。该会第二届理事会全体成员表示，定当恪尽职守，继续发挥民间社团的桥梁作用，为大湾区、深合区建设及构建和谐澳门贡献力量。

2026-10-26

AI浪潮下澳门劳动力市场变化

AI浪潮下澳门劳动力市场变化澳门日报澳门属微型开放经济体，长期依赖综合旅游休闲业，产业结构较为单一。随着特区政府推进＂1+4"经济适度多元发展策略，大力培育四大新兴产业，本地人力资本的结构与能力面临全新要求。与此同时，生成式人工智能、服务机器人、智慧终端发展陆续成熟，各行业的应用场景不断增加，技术变革正在重塑全球劳动力供需格局，澳门当然亦不例外。替代效应偏向明显新技术应用对劳动力的替代效应具备明显的偏向：重复性高、流程标准化、易于程式化的岗位最容易被取代；而依赖人际互动、综合决断与情感服务的岗位则较难被机器替代。澳门经济以体验型服务业为核心，大量岗位高度依赖面对面服务，因此可以推断新技术对本地整体就业的直接冲击，会低于以制造业为主的经济体。青年就业压力加剧值得留意的是，根据外地经验，新技术的应用已逐步压缩大量适合青年入行的初阶常规岗位，香港初级全职岗位持续收缩、企业招聘新人更趋审慎，新加坡大学毕业生获全职岗位的比例亦持续下滑，反映新技术浪潮下，青年由基础岗位累积经验的传统路径已受到一定冲击，青年劳动力已成为受技术变革影响较大的群体。由此可见，虽然各地劳动力市场的状况不尽相同，但新毕业生求职难度上升于澳门并非特例。替代低技外雇岗位澳门劳动力市场存在独有的结构特征，外地雇员大量填补低技术常规就业岗位。这使得 AI与自动化设备的替代效应在外地雇员退场机制下，能对本地就业市场起一定缓冲作用，企业应先压缩可被自动化替代的低技术外雇岗位，而非裁减本地雇员岗位。换言之，这既是技术变革带来的劳动力市场调整，也可能是澳门优化人力资源结构、化解本地就业矛盾的特殊契机。施策引导全民培训澳门本地人口规模有限，叠加人口老龄化，劳动力供给先天不足。面对新技术浪潮，建议：一是制定适合澳门的劳动力技术转型策略，分析劳动力需求转变，针对青年、中高龄劳动力及个体经营者给予定向支援，拓宽多元就业出路，有序降低劳动市场的波动。二是搭建全民AI培训体系，重点培育配合＂1+4"产业发展的新型技术应用人才；三是积极扶持中小企业引入先进新技术，增加企业生产力及综合竞争力，推动企业同步开展员工在职培训。澳门经济学会青年委员会副主任梁嘉豪

2026-10-26

金管局主席黄善文与两委员就职

金管局主席黄善文与两委员就职大众报【特讯】澳门金融管理局行政管理委员会主席黄善文、委员刘杏娟和陈君仪昨日就职。就职仪式由经济财政司司长吴惠娴主持，并由经济财政司司长办公室主任罗志辉见证。吴惠娴在就职仪式上表示，国家正加快构建新发展格局，金融强国建设被纳入重大战略部署。与此同时，澳门经济迈向高质量发展，处于转型升级的关键阶段，对金融业发展提出更高层次要求。面对错综复杂的外部环境与不断加剧的区域竞争，金管局推进组织架构优化，能够更好适应特色金融新业态的发展需要。她对金管局提出四点寄望，一是守牢安全底线，稳固发展根基；二是做强特色金融，推动经济适度多元；三是深化区域合作，拓展对外联通；四是凝聚团队合力，深化改革创新。黄善文表示，金管局将在新组织架构下，积极配合落实「三五」规划所订定的各项目标任务，贯彻落实特区政府施政工作部署，在筑牢金融安全防线的同时，培育特色金融新增长点，并推进数字金融发展，深化区域联通与对外合作。黄善文拥有澳门东亚大学工商管理学士、暨南大学经济学硕士（货币银行学专业），以及国家行政学院与北京大学合办的公共管理硕士学位。1989年进入公职，先后于统计暨普查局、经济财政司司长办公室、澳门贸易投资促进局（现招商投资促进局）、澳门工业园区发展有限公司任职，于2025年7月起担任金管局代主席，并于2026年2月起担任主席。刘杏娟拥有澳门东亚大学工商管理学士（会计与金融）、澳洲南澳大学工商管理学硕士（金融）学位，以及资深英国特许公认会计师（FCCA）资格。1993年入职金管局，先后担任技术员、协调技术员、银行监察厅副总监及总监。自2019年8月起担任金管局委员，并曾于2025年4月至6月担任代主席。陈君仪拥有澳洲Monash University商业学士学位（会计专业）、国家行政学院与北京大学合办的公共管理硕士学位，以及澳洲会计师公会注册会计师资格。2001年入职金管局，曾于2006年至2009年到金融情报办公室工作，其后返回金管局任职，先后担任技术员、保险监察厅副总监及总监。自2025年10月起担任金管局委员。出席就职仪式的还包括经济财政司辖下各部门的领导代表、经济财政司司长办公室顾问，以及金管局辖下厅处主管。

2026-10-23

工务局推授权书电子存档服务便利业界

工务局推授权书电子存档服务便利业界正报【特讯】配合电子政务深化发展，土地工务局持续优化工程申办审批流程，新推出＂纸本授权书电子存档服务＂便利业界。局方会持续搜集业界对网上身份识别及操作习惯的意见，积极筹划优化措施，致力在兼顾业界习惯与简化流程之间取得平衡。土地工务局日前举办业界座谈会，向约150名业界代表详细介绍相关新服务、技术规范及法例修订，并于交流环节逐一解答实务疑问。会上，土地工务局代表讲解《都市建筑法律制度》及其施行细则、《供排水技术规章》修订内容、新推出的《燃气器具排烟及通风管道设计指引》，以及委托代理人于电子平台办理业务、"纸本授权书电子存档服务＂的相关注意事项；环境保护局代表亦介绍了《楼宇抽升设施及加压设施声学测量与报告编制指引》。土地工务局代表表示，局方积极推进电子政务，持续收集业界就网上身份识别、系统操作习惯的意见，并据此筹划配套优化措施，在简化流程与业界操作习惯之间取得平衡。针对部分申请人仍需时间适应网上身份识别，局方正研拟＂工程计划纸本正本+电子副本＂过渡方案，务求兼顾传统签名习惯的同时，减省纸张、提升效率。有关方案完成调试后将预先通知业界。

2026-10-23

工务局为便利工程业界申办审批流程增纸本授权审电子存档服务

工务局为便利工程业界申办审批流程增纸本授权审电子存档服务华侨报【特讯】配合电子政务深化发展，土地工务局持续优化工程申办审批流程，新推出「纸本授权书电子存档服务」便利业界。局方会持续搜集业界对网上身份识别及操作习惯的意见，积极筹划优化措施，致力在兼顾业界习惯与简化流程之间取得平衡。土地工务局日前举办业界座谈会，向约一百五十名业界代表详细介绍相关新服务、技术规范及法例修订，并于交流环节逐一解答实务疑问。会上，土地工务局代表讲解《都市建筑法律制度》及其施行细则、《供排水技术规章》修订内容、新推出的《燃气器具排烟及通风管道设计指引》，以及委托代理人于电子平台办理业务、「纸本授权书电子存档服务」的相关注意事项；环境保护局代表亦介绍了《楼宇抽升设施及加压设施声学测量与报告编制指引》。土地工务局代表表示，局方积极推进电子政务，持续收集业界就网上身份识别、系统操作习惯的意见，并据此筹划配套优化措施，在简化流程与业界操作习惯之间取得平衡。针对部份申请人仍需时间适应网上身份识别，局方正研拟「工程计划纸本正本+电子副本」过渡方案，务求兼顾传统签名习惯的同时，减省纸张、提升效率。有关方案完成调试后将预先通知业界。上述有关「纸本授权书电子存档服务」及「燃气设计指引」等已上载至土地工务局网站。如有查询，可于办公时间致电工务局服务中心，电话：八五九０三八００。◇

2026-10-23

劳工局今年首三季借各项支援措施共助八千三百卅五人就业

劳工局今年首三季借各项支援措施共助八千三百卅五人就业华侨报【专访】澳门劳工局透过就业配对数据、青年就业支援措施、闭环式就业支援体系，以及推出正式版「综合职业培训平台」支援澳门本地居民就业，今年首三季成功协助八千五百卅五人次就业。劳工局昨（廿二）日下午举行新闻发布会，局长陈元童丶副局长陈子慧及就业厅陈嘉贤厅长、聘用外地雇员厅林秀香厅长、职业培训厅李敏婷代厅长等出席，介绍有关情况及回应传媒提问。陈元童表示，劳工局始终贯彻「促进本地居民优先及稳定就业」的核心原则，并以「强化居民职业素养与就业能力」为核心，持续透过就业配对和职业培训，同时完善求职者就业支援闭环体系，以及「综合职业培训平台」，切实维护本地雇员的就业权益，为本澳「１＋４」经济适度多元发展培育及储备人才。据介绍，劳工局相关举措成效有以下几方面。首三季就业配对成效显著。今年一月至九月期间，成功协助配对就业的本地居民共八千五百卅五人次，其中卅四岁以下的青年求职者占百分之五十二，卅五岁至五十四岁者占百分之卅九。期间，已推出「就业+培训」专项计划共三十个，预计今年合共推出卅五个同类专项计划，提供约六百个岗位。深化青年就业与职涯规划。在已实施的青年外向参访活动基础上，计划于第四季推出多项针对性实训与研修项目，包括「人工智慧实训计划」、「大型文体产业人才培养计划」及「第二期横琴影视城研修计划」，旨在培育符合本澳「1+4」经济适度多元发展所需之专业人才。同时，将深化与教青局及青年社团合作，为高校毕业生提供对就业资讯和推出「澳门青年就业导航及外展支援服务」。其中，今年的「职出前程」本地实习计划及十四个内地实习计划，分别提供八百五十个及二百五十五个实习岗位，助力青年拓宽就业空间。完善就业支援闭环体系。劳工局努力完善「岗位推送、招聘配对、未成功跟进、培训提升」及再次对接的全链条闭环支援体系。对有就业需求者安排就业辅导或技能培训。此外，将于十一月三日起在「一户通」求职服务中，增设「横琴合作区职位空缺」专区，进一步促进区域间的人才流动与就业对接。升级培训平台推出订单式培训。劳工局「综合职业培训平台」试用版约已运行一年，累计注册人数突破五千人，推出逾八百个职业培训及考证课程，成效良好。局方将推出以企业需求为导向的「订单式培训」。首批课程将于十一月接受报名，由五家大型休闲企业及公用事业单位提供涵盖卅八个不同领域的岗位，涉及高端服务、风险监察、电讯、电力及影音技术等，培训期间学员可获发五千澳门元培训津贴，完成课程并通过考核者将获优先安排企业面试机会。同时亦联同澳门工联提供职业素养培训，打造政府搭台、企业出岗、社团协作的三方合作模式。严格外雇调控确保本地居民优先就业。劳工局恪守外地雇员仅为补充本地人力资源不足之原则，严格调控外雇数量，确保本地人优先就业与就业稳定。劳工局强调，将继续以多举措并方式，持续深化劳资政三方协作，透过创新培训机制与精准配对服务，协助本澳居民尤其是青年提升职业素养与专业技能，共同为澳门经济长期繁荣稳定提供坚实的人力资源支撑。◇

2026-10-23

参展商：MIF助产品拓海内外市场

参展商：MIF助产品拓海内外市场澳门日报【本报消息】MIF参展商来自不同地方，他们分享指MIF平台有助推广产品，并为产品提供应用场景，冀将产品引入澳门，并期望透过澳门打入国际或进入内地市场。科大讯飞澳门客户经理顾方沁表示，公司总部安徽合肥，多年前落户澳门，去年在香港成立办公室，出海意愿强。参展带来教育、办公室翻译及机械人等产品，在MIF论坛上提供即时翻译，葡语国家参展商对即时翻译表示认同，希望在MIF平台让各界了解产品，经过澳门、香港的示范案例实现出海。澳中医药星洲推广新加坡的Stellar Lifestyle Pte Ltd总裁王友德表示，公司主营出入口业务，目前与澳门企业合作，探讨将澳门制造的中医药产品经该公司打入新加坡，协助线上、线下推广，下个月将在新加坡举行推广活动。上澳吉国际董事吕鹏举表示，公司在澳门创办，针对生物医药及大健康等擅长技术领域推进合作，协助客户解决痛点。除展出产品，还组织巴西企业到内地、澳门参加展览、寻找商机。希望透过公司促进两国企业合作。西国产品拟引内地来自西班牙的ONEXIEXIE代表Florencio Sanchidrian(桑奇德里安）表示，公司将西班牙优质火腿、巴拿马咖啡豆带来澳门，希望带到内地市场推广，与内地企业合作销售西班牙产品。参展期间认识到多间澳门企业，双方正在洽谈。

2026-10-23

卫生局视察关闸口岸守好检疫防线

卫生局视察关闸口岸守好检疫防线正报【特讯】卫生局疾病预防及控制中心人员10月21日到关闸口岸视察前线检疫工作，实地检查防疫措施、检疫流程、采样安排及防护装备，并与治安警察局代表沟通，优化传染病响应协作机制，提升突发公共卫生事件处置能力，守护居民及旅客健康。视察团重点核查口岸对高风险地区入境人士的健康申报、症状监测、旅居史查核等执行情况，检查怀疑个案通报、现场处理及送院转介流程，确保防护物资、应急装备储备充足；听取检疫人员工作汇报，联同治安警察局优化协作流程、加强资讯互通。卫生局持续监测全球及区域传染病动态，针对刚果民主共和国、乌干达埃博拉病毒病疫情，以及俄罗斯不明原因肺炎个案，已即时开展风险评估及预警，加强前线人员培训；同时与世卫组织、邻近地区卫生部门保持资讯互通，按风险变化动态调整口岸检疫策略。口岸是阻截传染病输入的第一道防线，局方将持续落实谨慎防范原则，用好跨部门快速响应机制，压低输入和扩散风险。卫生局已联同口岸相关单位建立常态化防疫联动机制，保持紧密沟通协调。据介绍，卫生局备有重大传染病跨部门应急预案，具备恒常监测及应对传染病威胁的能力。当局提醒市民维持良好个人及环境卫生；如外游返澳后出现发热、咳嗽、气促、皮疹、肌肉痠痛等症状，应尽快就医，并主动向医生交代旅居史及接触史，方便及时诊治。

2026-10-23

金管局行政管理委员会主席委员就职

金管局行政管理委员会主席委员就职新华澳报【本报讯】澳门金融管理局行政管理委员会主席黄善文、委员刘杏娟和陈君仪昨日就职。就职仪式由经济财政司司长吴惠娴主持，并由经济财政司司长办公室主任罗志辉见证。吴惠娴表示，国家正加快构建新发展格局，金融强国建设被纳入重大战略部署。与此同时，澳门经济迈向高质量发展，处于转型升级的关键阶段，对金融业发展提出更高层次要求。面对错综复杂的外部环境与不断加剧的区域竞争，金管局推进组织架构优化，能够更好适应特色金融新业态的发展需要。她对金管局提出四点寄望，一是守牢安全底线，稳固发展根基；二是做强特色金融，推动经济适度多元；三是深化区域合作，拓展对外联通；四是凝聚团队合力，深化改革创新。黄善文表示，金管局将在新组织架构下，积极配合落实「三五」规划所订定的各项目标任务，贯彻落实特区政府施政工作部署，在筑牢金融安全防线的同时，培育特色金融新增长点，并推进数字金融发展，深化区域联通与对外合作。黄善文拥有澳门东亚大学工商管理学士、暨南大学经济学硕士（货币银行学专业），以及国家行政学院与北京大学合办的公共管理硕士学位。1989年进入公职，先后于统计暨普查局、经济财政司司长办公室、澳门贸易投资促进局（现招商投资促进局）、澳门工业园区发展有限公司任职，于2025年7月起担任金管局代主席，并于2026年2月起担任主席。刘杏娟拥有澳门东亚大学工商管理学士（会计与金融）、澳洲南澳大学工商管理学硕士（金融）学位，以及资深英国特许公认会计师（FCCA）资格。1993年入职金管局，先后担任技术员、协调技术员、银行监察厅副总监及总监。自2019年8月起担任金管局委员，并曾于2025年4月至6月担任代主席。陈君仪拥有澳洲Monash University商业学士学位（会计专业）、国家行政学院与北京大学合办的公共管理硕士学位，以及澳洲会计师公会注册会计师资格。2001年入职金管局，曾于2006年至2009年于金融情报办公室工作，其后返回金管局任职，先后担任技术员、保险监察厅副总监及总监。自2025年10月起担任金管局委员。

2026-10-23

金管局新班子履新吴司提四点寄望

金管局新班子履新吴司提四点寄望正报【本报讯】澳门金融管理局行政管理委员会主席黄善文、委员刘杏娟及陈君仪昨（22 日）举行就职仪式，仪式由经济财政司司长吴惠娴主持，经财司司长办公室主任罗志辉见证，经财范畴多部门领导、顾问及金管局主管出席。吴惠娴致辞时指出，国家推进金融强国建设，澳门正处经济转型升级、迈向高质量发展的关键期，外部环境复杂、区域竞争加剧，金管局优化组织架构，可更好适配特色金融新业态发展。她对金管局提出四点寄望，一是守牢安全底线，稳固发展根基；二是做强特色金融，推动经济适度多元；三是深化区域合作，拓展对外联通；四是凝聚团队合力，深化改革创新。黄善文表示，金管局将依托新组织架构，落实特区「三五」规划及施政部署，在筑牢金融风险防线的基础上，培育特色金融新增长点，推动数字金融建设，持续深化区域互联互通与对外合作。资料显示，黄善文持有工商管理学士、经济学硕士及公共管理硕士学位，1989 年投身公职，历任多个部门岗位，2025 年 7 月出任金管局代主席，2026 年 2 月就任主席。刘杏娟为资深特许会计师，1993 年加入金管局，历任银行监察厅总监等职，2019 年 8 月起担任委员，曾短暂出任代主席。陈君仪具澳洲注册会计师资格，2001 年入职金管局，曾借调至金融情报办公室，其后出任保险监察厅总监，2025 年 10 月起担任委员。

2026-10-23

劳工局首3季助8535人次就业

劳工局首3季助8535人次就业市民日报【本报讯】劳工事务局昨日举行新闻发布会，公布2026年首3季就业配对数据、青年就业支援举措、闭环式就业支援体系，以及推出正式版「综合职业培训平台」。数据显示，今年1月至9月，透过线上与线下多元渠道，局方已成功协助本地居民就业共8535人次，其中34岁以下青年占比超过五成，反映局方持续积极回应青年就业需求。新闻发布会昨午3时举行，劳工事务局局长陈元童、副局长陈子慧、就业厅厅长陈嘉贤、聘用外地雇员厅厅长林秀香、职业培训厅代厅长李敏婷出席。陈元童致辞时表示，局方一直以来始终贯彻「促进本地居民优先及稳定就业」的核心原则，并以「强化居民职业素养与就业能力」为核心，持续透过就业配对和职业培训，同时完善求职者就业支援的闭环体系，切实维护本地雇员的就业权益，为本澳「1+4」经济适度多元发展培育及储备人才。就业配对成果方面，今年1月至9月期间，劳工局透过线上线下的多元渠道，成功协助配对就业的本地居民共8535人次，其中34岁以下的青年求职者占52%，35岁至54岁者占39%。期间，局方已推出「就业+培训」专项计划共30个，并成功协助303人顺利入职，预计今年将合共推出35个「就业+培训」专项计划，提供约600个岗位。第四季推多项实训研修青年就业支援方面，劳工局组织青年赴横琴及广州参访名优企业，并计划于本年第四季推出多项针对性实训与研修项目，包括「人工智能实训计划」、「大型文体产业人才培养计划」及「第二期横琴影视城研修计划」，旨在培育符合本澳「1+4」经济适度多元发展所需之专业人才。同时，局方深化与教青局及青年社团合作，透过提供个案式谘询与跟进服务，为高校毕业生推送对口的就业资讯和推出「澳门青年就业导航及外展支援服务」，协助青年顺利过渡至职场。实习方面，今年的「职出前程」本地实习计划及14个内地实习计划分别提供850个及255个实习岗位，助力青年拓宽就业空间。为进一步提高就业配对成效，劳工局全面完善包含岗位推送、招聘配对、未成功跟进、培训提升及再次对接的全链条闭环支援体系。局方除透过手机短讯与电话联系等主动推送方式外，亦延长行业专场配对会时段以便利求职者时间安排，对未成功配对者安排就业辅导或技能培训。此外，为便利居民查阅及申请内地合作区职位，局方将于11月3日在「一户通」求职服务中，增设「横琴合作区职位空缺」专区，进一步促进区域间的人才流动与就业对接。职业培训与平台建设方面，劳工局「综合职业培训平台」试用版已运行约1年，累计注册人数已突破5000人，推出逾800个职业培训及考证课程，成效良好。随著平台正式版上线，局方推出以企业需求为导向的「订单式培训」。首批课程将于11月接受报名，由5家大型休闲企业及公用事业单位提供38个不同领域的岗位，涵盖高端服务、风险监察、电讯、电力及影音技术等；学员在培训期间可获发5000澳门元培训津贴，完成课程并通过考核者将获优先安排企业面试机会，项目亦联同澳门工会联合总会提供职业素养培训，打造政府搭台、企业出岗、社团协力的3方合作模式。建筑外雇按季增1497人局方并公布今年首3季主要行业外雇人数对比资料，其中第三季建筑外雇按季增加1497人，原因是各项大型基建项目持续兴建及开展，因应不同施工阶段，人资需求会有波动。家务工作外雇按季增加193人；批发及零售业、文娱博彩及其他服务业、不动产及工商服务业外雇则按季减少。劳工局重申特区政府恪守外地雇员仅为补充本地人力资源不足之原则，局方将持续密切观察劳动市场变化，严格把关外雇调控，确保本地居民优先就业与就业稳定。劳工局强调，局方将继续以多措并举的方式，持续深化劳资政3方协作，透过创新培训机制与精准配对服务，协助本澳居民尤其是青年提升职业素养与专业技能，共同为澳门经济长期繁荣稳定提供坚实的人力资源支撑。

2026-10-23

劳工局首三季协助逾八千人次成功配对就业

劳工局首三季协助逾八千人次成功配对就业大众报【特讯】劳工局公布2026年首三季就业配对数据、青年就业支援举措、闭环式就业支援体系，以及推出正式版「综合职业培训平台」。数据显示，2026年1月至9月期间，透过线上与线下多元渠道，局方已成功协助本地居民就业共8,535人次，其中34岁以下青年占比超过五成，反映局方持续积极回应青年就业需求。新闻发布会昨日下午三时假劳工局先进广场办事处地下多功能室举行，劳工事务局局长陈元童，副局长陈子慧，就业厅厅长陈嘉贤，聘用外地雇员厅厅长林秀香，职业培训厅代厅长李敏婷等出席，介绍有关内容。首三季就业配对成效显著在就业配对成果方面，陈元童指出，2026年1月至9月期间，局方透过线上线下多元渠道，成功协助配对就业的本地居民共8535人次，当中34岁以下青年求职者占52%，35岁至54岁人士占39%。期间局方推出「就业+培训」专项计划合共30个，成功协助303人顺利入职；预计今年将合共推出35个「就业+培训」专项计划，提供约600个岗位。拟第四季推三项实训研修项目培育专才青年就业支援方面，陈元童表示，计划于本年第四季推出多项针对性实训与研修项目，包括「人工智能实训计划」、「大型文体产业人才培养计划」及「第二期横琴影视城研修计划」，冀培育切合本澳「1+4」经济适度多元发展所需的专业人才。与此同时，局方加强与教育局及青年社团合作，透过个案式谘询及跟进服务，为高校毕业生推送对口就业资讯，开展「澳门青年就业导航及外展支援服务」，协助青年顺利衔接职场。实习方面，本年度「职出前程」本地实习计划以及14个内地实习计划，分别提供850个及255个实习岗位，协助青年拓阔就业发展空间。针对青年就业情况，陈嘉贤表示，劳工局会持续优化相关工作，加强跨部门联系，将就业资讯精准推送至不同专业学科的青年。预计11月初会举办科技人才配对会，透过精准配对模式，向修读相关学科的本澳青年发放配对会信息，推动青年参与及应聘相关职位。完善就业支援闭环体系为进一步提升就业配对成效，劳工局全面建构涵盖岗位推送、招聘配对、未成功配对跟进、培训提升以及再次岗位对接的全链条闭环支援体系。局方除透过手机短讯、电话联系等主动推送服务，亦延长行业专场配对会的服务时段，方便求职者参与；针对配对未成功人士，安排就业辅导或技能培训。此外，为方便居民查阅及申请内地合作区职位，局方将于11月3日，在「一户通」求职服务板块增设「横琴合作区职位空缺」专区，推动区域人才流动与就业对接。升级培训平台推出订单式培训在职业培训与平台建设方面，李敏婷表示，劳工局综合职训平台自去年（2025年）10月底试用运行约1年，截止今年九月累计逾5,000人注册，共推出逾800职训课程和考证，当中约550个为「1+4」产业，成效良好。劳工局升级综合职业培训平台并将推出正式版，引入「先培训、后应聘」的订单式培训模式，精准对接企业需求。首批课程将于下月（11月）接受报名，由5家大型休闲企业及公用事业单位提供38个岗位，包括高端服务专才、风险监察、电讯服务、电力、影音技术等。订单式培训透过「政府搭台、企业出岗、社团协力」模式，推动劳资社三方协作，其特色在于与本澳企业合作实现培训与就业对接，先由企业提出具体的技能要求及岗位需求，再由培训机构据此定制课程，透过培训订单提升有意应聘者的技能水平，学员参与培训期间可获发5,000澳门元培训津贴，完成课程并通过考核者，可获优先安排企业面试。项目亦联同澳门工会联合总会开展职业素养培训，落实政府搭台、企业提供岗位、社团协力的三方合作模式。此外，正式版平台亦优化功能，新增更多培训机构，并支持生产力中心等线上支付功能，以及一户通推送功能，供市民汇出个人职业培训历程，以便更清晰管理个人技能档案。严格管控外地雇员劳工局并公布今年1至3季主要行业外雇人数对比资料，其中持续2季增加最多的行业为建筑业，第3季建筑外雇按季增加1497人，原因是各项大型基建项目持续兴建及开展，因应不同施工阶段，人资需求会有波动，家务工作外雇按季增加193人；批发及零售业、文娱博彩及其他服务业、不动产及工商服务业外雇则按季减少。陈元童表示，劳动市场就业需求属动态变化，当局会检视不同行业的改变，优先透过就业配对手段处理。重申特区政府恪守外地雇员只作补充本地人力资源不足的原则，局方会持续密切监察劳动市场变化，严格执行外雇管控机制，保障本地居民优先就业及就业稳定。未来劳工局会继续透过多元举措，深化劳资政三方协作，借由创新培训机制以及精准的配对服务，协助澳门居民，尤其青年群体提升职业素养与专业技能，为澳门经济长远繁荣稳定，筑牢人力资源基础。

2026-10-23

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