福州深化闽宁人才协作三十载山海架金桥互济谋共赢 - 人才工作

<img style="max-width: 100%; margin-left: auto; margin-right: auto; display: block;" title="1791768559164075435.png" src="https://jskxy-zg.cnfin.com//proxy/upload/manuscript_resources/image/2026/10/13/61be390d429c4df2b5dafe4ea2754571.PNG" imagerela="" alt="8e67f63636e84fceab866192b2c6a3ed.PNG"> 图为援宁医生叶茂（左一）在为病人诊治（资料图片）。 闽山闽水脉脉相连，六盘山下薪火不息。闽宁协作是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的东西部协作典范。自1996年结对以来，福建省福州市始终牢记嘱托，紧扣“优势互补、互惠互利、长期协作、共同发展”原则，健全“联席推进、结对帮扶、产业带动、互学互助、社会参与”五项协作机制，以组织力量牵引、以人才赋能破题，持续深化两地人才双向交流、技术互学、理念互通、作风互鉴，走出一条“输血”与“造血”并举、帮扶与共赢同步的特色人才协作之路，为宁夏固原市巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴注入持久强劲的智力动能。 接续奋斗 全域联动织密协作网 三十年栉风沐雨，福州对口帮扶格局持续迭代优化。历经多轮政策调整与帮扶任务升级，福州帮扶范围逐步拓展至固原市原州区、隆德县、西吉县三个重点帮扶区域。 2021年起，福州创新推行“三对一”组团帮扶机制，以强县牵头、多区协同、组团作战模式，精准匹配县域发展需求，构建高位统筹、全域联动、闭环落实的帮扶体系。市委、市政府始终将闽宁协作摆在重要位置，常态化通过常委会、专题会研究部署协作工作，党政主要领导带头互访调研、一线督办落实，2021—2025年，两地累计调研对接2400多人次，持续夯实人才协作、产业协作、民生协作工作根基。 立足“固原所需、福州所能”，福州聚焦教育提质、医疗补强、产业升级、基层治理短板，建立需求摸排、精准选派、跟踪培养、考核激励全链条人才帮扶机制，持续选派精兵强将扎根塞上、实干担当。三十年来，累计选派14批1200多名教育、医疗、农业科技专技人才奔赴固原基层一线，在产业发展、民生改善、乡村振兴战场上建功立业。 与此同时，福州坚持双向互学、双向赋能，常态化接收固原专业技术人才来榕跟班实训、挂职历练，落实“一对一导师帮带”机制，帮助西部人才学习福州城市治理、产业发展、基层服务先进经验，真正实现“派出一支队伍、培育一批人才、带动一方发展”。 福州持续筑牢人才协作长效保障体系，健全两地组织部门、派出单位、接收单位三方共管机制，完善援派人才日常管理、谈心谈话、考核激励、后方关怀全链条制度。创新柔性引智、科创飞地协作模式，打破地域、编制壁垒，实现智力资源跨域共享。常态化开展线上教研、技术研讨、项目对接，确保人才协作不断线、帮扶工作不停歇。同时做实来榕实训、就业的宁夏青年人才服务保障，落实生活补助、稳岗补贴，用心用情解决后顾之忧，让人才安心学艺、安心就业、安心发展。 授人以渔 留下一支“不走的工作队” 福州始终坚持“授人以鱼更授人以渔”，把培育本土人才作为协作核心目标，变短期“输血帮扶”为长效“造血赋能”，全面推行教育系统“青蓝工程”、医疗系统“影子院长”师徒结对模式，将课堂讲台、临床手术台、田间地头全部转化为本土人才实训课堂。 在教育帮扶领域，来自福州第七中学的叶东两度奔赴隆德支教，承担隆德二中物理教学任务之余，发挥“传帮带”作用，通过师徒结对把分层教学、课堂设计等教学方法倾囊相授，带动李鹏、魏利军、黄燕燕等本地青年教师更新教学理念，推动优质教学资源落地生根。郑云鸿、施雪香、林珊等一批支教教师克服高原气候、生活差异，长期坚守一线深耕教研。施雪香以师徒结对方式悉心带教青年教师，助力本地教师获得市级教学竞赛一等奖；林珊扎根基层校园，推动21个班级设立图书角，募集捐赠图书2200余册，离任后仍接续帮扶，让教育温情跨越千里山海。 曾经，固原群众遇到重症骨科疾患，需要长途奔波上百公里外出就医，如今像村民牛存香这样的膝关节病变患者，在家门口的县医院就能顺利完成关节置换手术。叶茂、黄清奇等福州医疗专家下沉县域医院，开展膀胱肿瘤电切等多项当地空白微创手术，常态化开展手术示教、临床带教、技术推广，补齐县域诊疗短板，手把手培育一批本地骨干医护人才，有效提升基层医疗服务能力。 在乡村产业领域，福州科技特派团持续深耕固原特色农业，围绕冷凉蔬菜、菌菇种植和油用牡丹培育等特色产业开展技术攻坚，带动油用牡丹种植1.86万亩，持续优化种植技术、拓宽产销渠道，助力特色农业提质增效。针对隆德中药材“牛药菜菌”特色资源，充分发挥柔性引智效能，对接福建省农科院专家资源，推行“专家带骨干”模式，深入田间地头开展技术指导，推动中药材标准化种植、初加工技术落地，培育本土农业技术能手。 以才兴产 激活共富新引擎 福州打破单纯人才交流的传统模式，推动人才链、产业链、创新链深度融合，坚持“人才跟着产业走、项目跟着人才落”，依托人才智力优势带动产业落地、就业增收、消费提质，打造一批可复制、可推广的福州帮扶样板。 在隆德县，闽侯县创新打造“托养+帮扶车间+电商合作社”帮扶模式，建成38个帮扶车间，带动741名特殊困难群众就地就近稳定就业。 在原州区，福州市马尾区依托飞毛腿集团打造产教融合帮扶样板，创办宁夏飞毛腿技工学校，构建“异地办学、校企联动、实训就业”一体化模式，每年稳定培育电子产业工人500名，生产线落地投产带动大量本地劳动力就业。 在西吉县，福清市聚焦县域资源禀赋，精准引进母牛繁育、菌菇种植、艾草加工等14个产业项目，总投资6.8亿元，高标准建设闽宁轻工产业园，补齐县域工业短板，持续夯实乡村产业根基。 在跨域产业协同上，创新打造“宁酒闽窖”特色协作模式，落地西鸽（永泰）酒庄项目，构建“宁夏原酒、福州酿造、全球销售”全链条，有效化解宁夏葡萄酒库存压力，盘活两地资源优势。 三十年来，福州持续以人才赋能产业协作，累计引进180多家企业落地宁夏，实际到位投资96.65亿元；累计帮助销售宁夏农特产品125亿元，做实“宁货闽卖”消费帮扶品牌；落实稳岗就业系列政策，帮助6.65万余名宁夏劳动力实现就业增收。同时累计投入财政帮扶资金13.835亿元、社会帮扶资金1.59亿元，实施400余个民生、基建、产业项目，为人才干事创业、群众增收致富筑牢坚实保障。