“你安心在部队服役，家里有人照顾！”近日，江苏省南通市通州区十总镇军属茅瑞如，在镇武装部工作人员帮助下与在部队服役的孙子茅浩彬视频通话，告诉家中近况。 茅瑞如1954年出生，老伴和子女均已离世，与唯一的孙子茅浩彬生活。2025年，茅浩彬大学毕业后参加工作，茅瑞如家按规定停止了低保。今年，茅浩彬参军入伍，家中失去主要经济来源，她想重新申请低保，却不知找谁办理，事情便一直搁置。镇武装部工作人员在走访中了解情况后，立即会同相关部门上门核实，为茅瑞如家重新申请了低保。 一件小事，折射拥军工作之变。八一建军节前夕，通州区委议军会审议通过了《走访慰问通州籍现役军人家庭实施办法》。办法明确，走访慰问对象覆盖全区所有现役军人家庭，重点聚焦边海防一线和困难家庭；基层武装部及村委会（社区）每季度至少走访一次，了解具体情况；对军属诉求，由基层武装部牵头，乡镇（街道）党（工）委书记督办，协调退役军人事务、民政、人社、司法等部门限时办结、全程跟踪；对涉及多部门、久拖不决的复杂事项，上报区双拥工作领导小组统筹协调、挂账销号；对突发紧急事项，直接上报区人武部，即时响应、特事特办；区人武部定期向区委主要领导汇报走访帮扶情况…… 过去，走访慰问由各乡镇（街道）自行组织，集中于八一建军节、春节等重要时间节点，多为临时性安排，缺乏常态化长效化机制，有些军人家庭走访慰问存在盲区。 为了把政府的关怀与温暖送到每个军人家庭，实现走访慰问全覆盖、常态化，盘活拥军“一盘棋”，通州区精准施策，决定出台走访慰问制度。区人武部负责牵头，会同退役军人事务局、民政局等部门，走访调研乡镇（街道），征求百余户现役军人家庭意见。调研过程中，一位军属说：“孩子入伍5年，家里劳动力少，赶上农忙季节不知道求助谁。”一位边海防军人家属反映：“丈夫在部队，孩子马上上小学，教育优待问题不知道找哪个部门。”针对调研中军人军属反映比较集中的问题，办法进行了刚性规定，并对落实情况定期组织“回头看”。 制度的生命力在于执行。武警某部警官孙某的父亲在通州区一工地务工数年，工资被包工头陈某拖欠。走访了解情况后，区双拥工作领导小组会同属地镇党委、政府第一时间搭建协调平台，镇司法所为孙父申请法律援助，区人民法院开辟绿色通道，以最快速度受理立案。最终，该案经庭前调解结案。 “那天镇武装部走访时，我抱着试一试的心态反映问题，没想到这么多部门帮我跑。工钱欠了好几年，这回终于解决了。”说起这件事，孙父眼眶有些发红。 某部军官曹某是家中独子，父亲患帕金森病，生活难以自理，母亲文化程度低。按照国家政策规定，因患病致残可获生活补贴和护理补贴。他特意申请休假回家准备带父亲做伤残等级鉴定，不料刚到家几天，便接到部队召回通知。按照规定，伤残等级鉴定每月集中办理一次，若此时归队，父亲的鉴定还要往后拖。情急之下，曹某找到区人武部。了解情况后，区人武部主要领导当即对接民政、卫生健康委等部门，协调开通绿色通道，为曹某父亲完成鉴定，曹某安心归队。 从发现困难，到军地联办，每个环节都有人问、有人管、有人跟。一件件军属过去难办的事，如今有了明确的责任归属和解决途径。与此同时，随着军人家庭越来越受尊崇，拥军氛围日益浓厚，青年参军报国的热情也高涨起来。今年，通州区大学生新兵占比超过90%，创历史新高。 编余小议 拥军贵在常态长效 军爱民，民拥军。军政军民团结始终是我们攻坚克难的制胜法宝。现实中，部分地方拥军多靠临时安排，日常持续用力不够。只有把尊崇融入日常、把关怀化为制度，推动拥军常态化长效化，才是新时代双拥工作的应有之义。 拥军常态化，关键在制度托底，贵在精准务实。应跳出“重形式、轻实效”的思维定式，把临时性活动转化为长效化机制。强化政策保障，落实军人地位和权益保障、就业安置、子女教育等政策，打通政策落地“最后一公里”，切实解决官兵后顾之忧；健全军地对接机制，把部队练兵备战需求、官兵家庭现实诉求纳入常态化办理清单，做到遇事有人管、诉求有回音。 军队守护万家灯火，人民守护子弟兵。推动拥军常态化，就是把鱼水深情转化为制度力量，把崇敬之心化为实际行动，久久为功、绵绵用力，让军人受尊崇、军属得关怀、退役军人有荣光，不断巩固坚如磐石的军政军民团结，汇聚起强国强军的磅礴力量。