云南省彝良县：以“特新准”做优做实党员教育培训 - 干部工作

“这是我第一次来县级党校培训，这次党代表履职能力培训班，紧扣履职需求，聚焦问题短板，接下来，我将把学习成效转化为工作动力，发挥好党代表带头作用，为家乡发展贡献力量。”来自彝良县龙街乡的一名党代表杨明说道。 近年来，彝良县立足“红色文化底蕴厚重、自然资源丰富多样、人文历史特色鲜明”的县情，构建“特为基、新为要、准为纲”的党员教育培训体系，从培训内容、培训形式、师资保障、施教对象等方面协同发力，推动党员教育培训提质增效。 坚持以“特”为基，构建本土化教学内容体系。在党员教育培训中，彝良县以用好“永久活教材”为主线，不断深化党性教育资源开发使用。用好党校主阵地，打造理论课程19门；用好红色资源，深挖罗炳辉将军故里等红色教育资源，打造红色教学路线；用好本土案例资源，围绕小草坝宝藏村民族团结进步示范创建、龙海放牛村“136”利益联结机制等典型案例拍摄特色党员教育视频24部。用好实践资源，聚焦生态文明、乡村振兴等主题，打造专业技能课程25门。 坚持以“新”为要，打造多元化教学方法矩阵。做优线上教学阵地，依托云岭先锋网、党建盒子等线上平台，为全县村（社区）“两委”干部搭建“云端课堂”，开展集中线上授课18场次，覆盖参训干部3400人次，推动优质教学资源直达偏远乡镇村组，破解基层干部参训路途远、集中难、工学矛盾突出等问题。丰富线下教学供给，多元化创新培训方式，常态化开展送教上门活动，组织党校教师、本土师资下沉乡镇村组开设流动课堂25场次，把理论宣讲、政策解读、业务辅导等送到党员家门口。做实体验教学，聚焦农村、城市社区、教育、卫生、机关、新兴领域六大板块，打造发界团结社区、云岭先锋综合驿站等9个主题鲜明、各具特色的现场教学点，组织8000余人次学员实地观摩、现场感悟。推广微课教学，制作短小精悍的党性教育、业务实操微课程10个，方便党员利用碎片化时间自主学习。探索访谈式教学，邀请老党员、先进典型、基层实干能手等16人走进课堂，以对话交流的形式分享亲身经历与实践经验。推行“案例剖析+模拟实操”教学模式，围绕矛盾调解、集体经济、党务工作等方面开展情景模拟、案例研讨15次，强化实战能力，以身边实例提升培训实效。 坚持以“准”为纲，推进分层分类精准施训。聚焦建强师资、优化供给，邀请12名行业专家、先进模范开展现场教学，把外部优质教学资源引入课堂。依托东西部协作帮扶渠道，择优选派党代表、基层干部35人赴上海参训学习，对标发达地区基层治理、集体经济发展经验，拓宽履职视野。建强“专业+本土+兼职”师资库，遴选县委党校9名专职教师作为骨干，吸纳乡镇业务干部、专技人才、优秀党务工作者35名充实本土师资，打造熟悉县情、贴合基层的教学队伍。做实学员分级分类、精准配课。坚持需求导向，通过座谈走访、问卷调查等方式全面摸排不同类别党员能力短板，今年累计发放问卷3100余份。区分党代表、村（社区）干部、普通农村党员、机关党员等类别，不搞“一锅煮”式泛化培训，围绕岗位职责差异化设置教学模块，分类打造12门精品专业课程，对党员干部突出集体经济、基层治理、基础党务等实务教学，对党员突出党性教育和作用发挥引导，做到因人施教、按需施教，推动培训供给与岗位需求精准适配。