陕西省大荔县:年轻公务员深耕基层践初心惠民生 - 干部工作

近年来，大荔县持续健全年轻公务员基层培养锻炼机制，引导年轻公务员主动下沉乡村振兴、基层治理、产业服务一线，在田间地头经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，扎根一线察民情、解民忧，用心办好一桩桩民生“小实事”，不断累积群众看得见、摸得着的“大幸福”。 沾足“土气”，蓄积为民底气。推动年轻公务员跳出办公室，扑下身子、迈开步子，走进村庄巷道与社区楼栋，走遍村组摸清基础设施短板，上门核对惠民补贴发放情况。鼓励年轻公务员坐热群众板凳、打开话匣子，主动融入群众的“议事圈”“生活圈”，多听群众的“牢骚话”、多记群众的“烦心事”，在拉家常、访民情中褪去“书生气”、增添“泥土味”，真正在基层沃土站稳脚跟、积蓄服务群众的底气。 历经“风雨”，淬炼老成功力。坚持把急难一线作为年轻公务员的“练兵场”，将年轻公务员放到防汛值守、矛盾调解、网格治理等重点岗位墩苗历练。面对基层层出不穷的新情况、新难题，引导年轻公务员秉持“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，把风雨当作成长洗礼、把困难当作进步阶梯，在调解现场学习沟通技巧、在网格巡查领悟治理门道，于攻坚克难中锤炼胆识、补齐短板，练就遇事从容、处事有方的过硬本领。 手握“本领”，践行为民实事。引导年轻公务员推动理论学习与基层实践深度融合。既深耕政策理论，精准把握上级部署要求，吃透县域发展实际、摸清群众急难愁盼，又坚持脚踏实地，把见识淬炼成胆识、把经历沉淀为能力、把思考转化为行动，实现从“纸上谈兵”到“知行合一”的蜕变。年轻公务员立足岗位从小处着手，持续改善农村人居环境、妥善化解邻里纠纷，以民生“小切口”撬动基层“大变化”，持之以恒办好民生实事，用实干担当留下坚实足迹。 大荔县将持续完善年轻公务员下沉培养、跟踪历练机制，激励广大青年公务员扎根基层、心系群众，把一件件民生小事办实办好，用持续不断的“微实干”绘就群众幸福新图景，为县域高质量发展注入不竭动力。 （供稿：中共大荔县委组织部）